Gjest IngenLurerDenneGutten Skrevet 29. juli 2004 Skrevet 29. juli 2004 Har en følelse av at de betaler dårlig der;) 0 Siter
Gjest tariffavtaler Skrevet 29. juli 2004 Skrevet 29. juli 2004 De er ikke bundet av tariffavtaler som inngås mellom partene i arbeidslivet. Slike avtaler omfatter vanligvis lønn, ferie, arbeidstid osv, og det er bedre avtaler enn Arbeidsmiljøloven. Uansett hvor lite tariff-bundet en bedrift er så må den følge arbeidsmiljøloven som regulerer arbeidstid og ferie, arbeidsmiljø osv. 0 Siter
Gjest ikke sign Skrevet 30. juli 2004 Skrevet 30. juli 2004 Har en følelse av at de betaler dårlig der;) De betaler rett over det han tjente i sist bedrift. 0 Siter
Gjest IngenLurerDenneGutten Skrevet 30. juli 2004 Skrevet 30. juli 2004 De betaler rett over det han tjente i sist bedrift. Da er han vel forhåpentlig fornøyd da. 0 Siter
Gjest osiris Skrevet 30. juli 2004 Skrevet 30. juli 2004 De betaler rett over det han tjente i sist bedrift. Selv om de bedrift uten avtale betaler litt mer enn en bedrift med tariffavtale, så har en bedrift med avtale rett til kortere arbeidstaid, lengre ferie og lavere pensjonsalder. I en bedrift uten avtale er det opp til bedriftens velvilje. Ofte er høyere lønn vanlig i starten, og så sakker de ofte etter 0 Siter
Gjest ikke sign Skrevet 31. juli 2004 Skrevet 31. juli 2004 Da er han vel forhåpentlig fornøyd da. Men arbeidstiden er ikke så god.. 0 Siter
Gjest ikke sign Skrevet 31. juli 2004 Skrevet 31. juli 2004 Da er han vel forhåpentlig fornøyd da. Men arbeidstiden er ikke så god.. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.