Gå til innhold

Hersketeknikk på jobb -behersker du det?


Anbefalte innlegg

Etter mange år i arbeidslivet har jeg opplevd en del vankelige kollegaer som vil at alt skal gjøres på den "rette" måten, dvs hans/hennes måte.

Hvis den ikke følges, taes hersketeknikken frem, dvs. alt fra tilbakeholdelse av informasjon, hvisking, smisking, baksnakkelse mm.

I yngre dager ble jeg veldig frustrert og deprimert av slikt, men idag bryr det meg mindre, men opplever fortsatt slikt, og da av mennesker som har et voldsomt karrierejag.

Hvordan knekker andre hersketeknikkene?

Fortsetter under...

Det er bare å spørre hver gang;"hva mener du konkret med det?"

hehe ja. Det der funker som bare det.

Har gjort det et par ganger, enten spurt som du, eller jeg har uttalt f eks snakking i gangene som et problem for arbeidsmiljøet,og at det var helt åpenbart hvem som gjorde det - etter at de som drev på med dette satt og sa at dette ikke var bra om noen gjorde på arbeidsplassen...

Oog gjett om de ble lange i maska. Svare kunne de ikke heller. Ordene gikk i stå, og det ble helt åpenbart at de var ute og kjøre.

Sånne hersketeknikker funker best på dem som ikke tør å si fra.

Lav moral er ofte en akilleshel, og ofte har usympatiske herskende mennesker nettopp det som skal til her:

Velg ut en kollega du vet hater deg. Velg ut en forretningskontakt du har lykkes veldig godt med og som har særlig høye tanker om deg, kanskje en dag etter at det har skjedd noe ekstra bra. "Betro" deg til kollegaen med en løgn om at du har gjort en stor tabbe med denne kontakten/kunden og at sjefen ikke må få høre om det. Er det riktig type kollega vil h*n gå rett til sjefen og sladre..... og når noen spør deg, så vet du ingenting om det og har aldri snakket med kollegaen om noe sånt. Noen vil få seg en knekk. Du kan innrømme plottet, men vent noen uker/mnd.

Lav moral er ofte en akilleshel, og ofte har usympatiske herskende mennesker nettopp det som skal til her:

Velg ut en kollega du vet hater deg. Velg ut en forretningskontakt du har lykkes veldig godt med og som har særlig høye tanker om deg, kanskje en dag etter at det har skjedd noe ekstra bra. "Betro" deg til kollegaen med en løgn om at du har gjort en stor tabbe med denne kontakten/kunden og at sjefen ikke må få høre om det. Er det riktig type kollega vil h*n gå rett til sjefen og sladre..... og når noen spør deg, så vet du ingenting om det og har aldri snakket med kollegaen om noe sånt. Noen vil få seg en knekk. Du kan innrømme plottet, men vent noen uker/mnd.

Jeg tror det der kalles for hevn, he he..

Annonse

Først bud er å avdekke herkseteknikkene. Det Flisa skrev om å spørre hva h*n mener det fungerer veldig bra! Men det fins også ikkeverbale hersketeknikker som for eksempel usynliggjøring og tilbeholdelse av informasjon. Da må det andre virkemidler til. Lån boka om hersketeknikker på biblioteket, den er skrevet av Berit Ås og heter Kvinner i alle land, foren eder. Veldig bra bok!

Her finner du opplisting av de fem teknikkene hun skrev om i sin bok: http://no.wikipedia.org/wiki/De_fem_hersketeknikker

Først bud er å avdekke herkseteknikkene. Det Flisa skrev om å spørre hva h*n mener det fungerer veldig bra! Men det fins også ikkeverbale hersketeknikker som for eksempel usynliggjøring og tilbeholdelse av informasjon. Da må det andre virkemidler til. Lån boka om hersketeknikker på biblioteket, den er skrevet av Berit Ås og heter Kvinner i alle land, foren eder. Veldig bra bok!

Her finner du opplisting av de fem teknikkene hun skrev om i sin bok: http://no.wikipedia.org/wiki/De_fem_hersketeknikker

Takk for boktipset!

Jeg har opplevd alle hersketeknikkene Berit Ås nevner, men har ikke alltid tenkt over at disse ble brukt til nettopp å herske og regjere..

I noen tilfeller håper man jo at folk bare er "vanlig adrenalinsint, og at hensikten er å få ut sin egen frustrasjon..

Taktikken avsløres jo, når det gjentas altfor ofte.

Derfor trenges det flere tips for å motangripe dette.

Takk for boktipset!

Jeg har opplevd alle hersketeknikkene Berit Ås nevner, men har ikke alltid tenkt over at disse ble brukt til nettopp å herske og regjere..

I noen tilfeller håper man jo at folk bare er "vanlig adrenalinsint, og at hensikten er å få ut sin egen frustrasjon..

Taktikken avsløres jo, når det gjentas altfor ofte.

Derfor trenges det flere tips for å motangripe dette.

Jeg har undervist på "bøllekurs" for jenter og damer og det er utrolig mange som kjenner seg igjen når vi presenterer hersketeknikkene.

Jeg gir en god faen, og ser ikke på de engang. Ved å vise at jeg gir så faen at jeg faktisk ikke ser at de er der eller hører når de snakker til meg eventuelt, forstår de at det ikke nytter å være besservisser med barnslige hensikter på en arbeidsplass.

Jeg har undervist på "bøllekurs" for jenter og damer og det er utrolig mange som kjenner seg igjen når vi presenterer hersketeknikkene.

Jeg skulle gjerne ha gått på bøllekurs.

Herskerne blir også usikker på deg når du ikke reagerer negativt på herskingen, men later som om den ikke er der i det hele tatt og fortsetter å smile til den store gullmedaljen.. DA blir herskeren sint og reaksjonen blir så merkelig.

Annonse

Jeg skulle gjerne ha gått på bøllekurs.

Herskerne blir også usikker på deg når du ikke reagerer negativt på herskingen, men later som om den ikke er der i det hele tatt og fortsetter å smile til den store gullmedaljen.. DA blir herskeren sint og reaksjonen blir så merkelig.

Ja de blir usikre. Den hesrketeknikken som menn oftest bruker på jobb er å holde tilbake informasjon. Det er mange kvinner som har kommet til et møte og opplevd at sakene har vært avgjort på forhånd i mer uformelle fora.

Først bud er å avdekke herkseteknikkene. Det Flisa skrev om å spørre hva h*n mener det fungerer veldig bra! Men det fins også ikkeverbale hersketeknikker som for eksempel usynliggjøring og tilbeholdelse av informasjon. Da må det andre virkemidler til. Lån boka om hersketeknikker på biblioteket, den er skrevet av Berit Ås og heter Kvinner i alle land, foren eder. Veldig bra bok!

Her finner du opplisting av de fem teknikkene hun skrev om i sin bok: http://no.wikipedia.org/wiki/De_fem_hersketeknikker

Ofte kan det være nok å sette en finger på teknikkene og diskutere dem åpent med de det gjelder.

Noen blir sinte og frustrerte over å bli avslørt.

Ja de blir usikre. Den hesrketeknikken som menn oftest bruker på jobb er å holde tilbake informasjon. Det er mange kvinner som har kommet til et møte og opplevd at sakene har vært avgjort på forhånd i mer uformelle fora.

Det er vel det, men når menn også begynner med de typiske kvinne teknikkene, er det rett og slett naturstridig.. Som baksnakking, feks...

Gjest anonym denne gang!

Lav moral er ofte en akilleshel, og ofte har usympatiske herskende mennesker nettopp det som skal til her:

Velg ut en kollega du vet hater deg. Velg ut en forretningskontakt du har lykkes veldig godt med og som har særlig høye tanker om deg, kanskje en dag etter at det har skjedd noe ekstra bra. "Betro" deg til kollegaen med en løgn om at du har gjort en stor tabbe med denne kontakten/kunden og at sjefen ikke må få høre om det. Er det riktig type kollega vil h*n gå rett til sjefen og sladre..... og når noen spør deg, så vet du ingenting om det og har aldri snakket med kollegaen om noe sånt. Noen vil få seg en knekk. Du kan innrømme plottet, men vent noen uker/mnd.

Bra sagt Keinstein! Jeg var medlem av en organisasjon for noen år tilbake. Det var to stk i denne organisasjonen jeg ikke stolte på. Derfor ville jeg sette ut et rykte om meg selv. Så det jeg gjorde var at jeg gikk til dem og fortalte jeg var gravid med den største bølla i byen og ba dem holde kjeft i noen mnd fordi jeg "skulle fortelle det til alle selv". Det gikk knapt en uke og så haglet meldinger og sms'er inn på telefonen min. De hadde sladret videre!! Så noen uker etter dette, reiste jeg meg opp under en forsamling og fortalte ALT. Du skulle sett ansiktene dems, for jeg fortalte ikke hvem det gjallt!! dette var så kuuuult! =)

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...