Gjest helst anonym nå Skrevet 7. desember 2006 Skrevet 7. desember 2006 Jeg er kommet i en litt lei jobbsituasjon, mine arbeidsbetingelser er blitt endret, det er flere kolleger som velger og si opp, og jeg står igjen i et dilemma. Ta over styringen i en avdeling hvor jeg ikke har troen på å oppnå resultater som samsvarer til ledelsens forventninger under dagens forutsetninger, eller rett og slett velge å si opp jeg også. Nå tror jeg ikke at jeg har nevneverdige problemer med å finne ny jobb i løpet av oppsigelsestiden, men er også livredd for å måtte gå over på ledighetstrygd. Hvor mye i prosent av inntekten kan man forvente å få i ledighetstrygd? Karentstid blir ikke noe tema her, blir jeg ikke enig med ledelsen så blir vi enige om oppsigelsen... 0 Siter
Gjest vært der Skrevet 7. desember 2006 Skrevet 7. desember 2006 60% av lønn i arb.ledighets trygd. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.