Penger i juni?

[Gjest Ny jobb]

Byttet jobb i november.

I juni får jeg feriepenger fra min gamle jobb.

Men får jo noe som helst fra min nye jobb? Ingen penger? Har skjønt jeg ikke får feriepenger, men får jeg lønn?

[Agata1365381002]

Når du har ferie, jobber du ikke - og får dermed ikke lønn. Feriepengene skal dekke inntektsbortfallet i ferien.

Du må bruke feriepengene fra din tidligere arbeidsgiver (pluss litt fra den nye, altså fra november) i ferien.

De fleste arbeidsplasser har det slik at man trekkes i lønn en fast måned (vanligvis juni) uanhengig av når man tar ferie.

[Gjest Ny jobb]

Når du har ferie, jobber du ikke - og får dermed ikke lønn. Feriepengene skal dekke inntektsbortfallet i ferien.

Du må bruke feriepengene fra din tidligere arbeidsgiver (pluss litt fra den nye, altså fra november) i ferien.

De fleste arbeidsplasser har det slik at man trekkes i lønn en fast måned (vanligvis juni) uanhengig av når man tar ferie.

Ok. men jeg jobber jo i juni da. har ferie, men siste uken i juni og 3 første i juli.

[Gemini]

Ok. men jeg jobber jo i juni da. har ferie, men siste uken i juni og 3 første i juli.

De fleste får feriepenger i juni og null lønn, mens man får lønn i juli, selv om man da har ferien sin da.

Noen arbeidsgivere trekker imidlertid lønn når man faktisk tar ut ferien, men det vanligste er som Agata skriver, at man trekkes i juni samtidig med at feriepengene utbetales.

[Babette]

Du får vanlig lønn hvis du ikke tar ferie. Hvis du tar 3 ukers ferie, trekkes du for 3 uker i lønn.

Med andre ord får du ikke feriepenger fra din nye arbeidsgiver, da dette må opptjenes året før.

Av denne grunn er det mange som passer på å avvikle ferie mens de er i gammeljobben, eller i oppholdet mellom gammel og ny jobb.

[Speak]

Det virker som om de fleste arbeidsgivere trekker alle feriedagene i juni. Det vil si at du da får negativ lønn i juni. (Det er jo bare 21,67 arbeidsdager pr. mnd., og de trekker 25 dager)

[fugazi]

Har byttet fast fulltidsjobb to ganger, og begge gangene har jeg fått ordinær månedslønn i juni i stedet for feriepenger (som jeg har hatt med meg fra forrige arbeidsforhold), og så blitt trukket i lønn for de dagene jeg har tatt ut ferie. Enkelt og greit, og samtidig en fin måte å spare på om man ikke har behov for alle 5 ukene.