Stillingsbeskrivelse Stillingsinstruks

[Gjest rota]

Kan noen si meg hva forskjellen på disse er?

[Gjest sjøstjerna]

Stillingsbeskrivelse- da tenker jeg ved utlysning, hvor innholdet i stillingen beskrives. Målet er å få søkere.

Stillingsinnstruks. Da tenker jeg at en person ansettes og får spesifisert mer hvilke oppgaver/ansvarsområder stillingen innehar.

Så sistnevnte ord tenker jeg er mer spesifikt- og kanskej mer bindene.

[Gjest rota]

Stillingsbeskrivelse- da tenker jeg ved utlysning, hvor innholdet i stillingen beskrives. Målet er å få søkere.

Stillingsinnstruks. Da tenker jeg at en person ansettes og får spesifisert mer hvilke oppgaver/ansvarsområder stillingen innehar.

Så sistnevnte ord tenker jeg er mer spesifikt- og kanskej mer bindene.

Ja, det høres riktig ut. Jeg lurer egentlig på om man kan kreve en stillingsinstruks i den jobben man har og har hatt en stund. Jeg har bare fått en stillingsbeskrivelse, som ikke inneholder så mye konkret. En beskrivelse gir ikke så mye inntrykk av hva man egentlig gjør synes jeg.

[Mista nikket]

Ja, det høres riktig ut. Jeg lurer egentlig på om man kan kreve en stillingsinstruks i den jobben man har og har hatt en stund. Jeg har bare fått en stillingsbeskrivelse, som ikke inneholder så mye konkret. En beskrivelse gir ikke så mye inntrykk av hva man egentlig gjør synes jeg.

En stillingsinstruks gir mer trygghet i jobben vil jeg tro. Da slipper en å være redd for å tråkke over grenser og være redd for å gjøre noe feil. Jeg mener at uten instruksen skaper det usikkerhet og en ikke helt vet hva slags ansvarsområde en har.