Skal arbeidsgiver betale sykepenger når...

[Gjest klør meg i hodet]

Hvis man feks er syk dag 1, , 8, 14 og 22 - altså sykemeldt 4 dager i løpet av denne tiden - skal da arbeidsgiver kun betale sykepenger for de 3 første gangene (som faller innenfor arbeidsgiverperioden på 16 dager) og Trygdekontoret betale den siste dagen, - eller skal arbeidsgiver betale for 16 sykedager (og ikke kalenderdagen) og derfor dekke alle disse dagene og 8 til?

Dette var bare et eksempel, jeg prøver bare å forstå systemet. Gjelder arbeidssted med IA-avtale, om det har noe å si her.

[Caloni Makaroni]

Tror det blir arbeidsgiver som skal betale, om hver av dagene er enkeltstående. Dersom jeg blir sykemeldt i 3 uker, så skal arbeidsgiver betale de første 16 dagene, og så begynner trygdekontoret å betale, og betaler altså de resterende 5 dagene. Så går jeg på jobben en uke, men så blir jeg sykemeldt igjen. Da er det jobben som må betale 16 dager til, før trygdekontoret starter utbetaling.

Jeg var borti den problemstillingen i fjor høst, da jeg var sykemeldt i 7 uker. Så rotet arbeidsplassen min bort den ene sykemeldingen min (jeg fikk bare for en eller to uker av gangen hele veien), for sykemeldingsuke 4 eller noe sånt. Ettersom jeg bare går på ekstravakter, så hadde jeg selvsagt ingen vakter satt opp i perioden uke 5 og uke 6, og det var derfor veldig viktig at ikke trygdekontoret skulle tolke dette som et opphold i sykemeldingsperioden, for da ville ansvaret falle over på arbeidsplassen igjen. Og ingen ekstravakter ville betydd ingen penger til Caloni. Trygdekontoret ga meg penger etter gjennomsnittsinntekten min i løpet av de siste 12 mnd.