Tillit blant ansatte

[Gjest nyansatt]

Jeg er nyansatt ved en arbeidsplass, og syns det er slitsomt nå i starten. I tillegg til at jeg sliter med søvnrytmen fra før, er dette litt av en omstilling.

En arbeidskollega som er ganske snakkesalig, viser seg å snakke om alt og ingenting, og jeg trodde kanskje jeg kunne fortelle h*n litt om hvordan jeg hadde det. Siden h*n har fortalt meg mye om sitt privatliv.

Så jeg fortalte h*n i en sammenheng hvordan jeg hadde det, at jeg var utrolig sliten når jeg kom hjem fra jobb, at noen dager sovna jeg fra 17 til utover kvelden, men at jeg prøvde å få en ordning på det, at jeg jobba med saken.

Senere en dag, da vi satt på et transportmiddel hjem fra jobb, satt vi sammen med en bekjent av min arbeidskollega. Det ble snakk om en lokal sak hvor jeg ikke hadde fått med meg utfallet fra dagen før. Jeg ble sjokkert og sa at dette hadde jeg slett ikke fått med meg. Så sier min arbeidskollega (med tilgjort stemme) "Nei jeg har ikke fått med meg noen ting jeg, for jeg sover fra kl 16 til 21 om kveldene"

Jeg ble helt sjokkert. H*n mente det sikkert som en spøk, men jeg syns det var å dra det for langt. I tillegg til at h*n brukte det mot meg, og det foran en fremmed for meg, syns jeg var et stort brudd på tilliten jeg hadde vist h*n. Syns ikke dere og??

Jeg merker at jeg småprater mindre med h*n etter dette, og er redd alt jeg sier kan bli brukt mot meg i en eller annen sammenheng.

[Nils Håvard Dahl, psykiater]

Generelt råd: Vær skeptisk til å betro deg til de som prater mest om personlige ting! De vil plapre om det når de finner det for godt.

Tomme tønner ramler mest.

[Gjest nyansatt]

Generelt råd: Vær skeptisk til å betro deg til de som prater mest om personlige ting! De vil plapre om det når de finner det for godt.

Tomme tønner ramler mest.

Jeg tror du har så rett så rett! Sånn lærer man.... =)