Gjest Terves Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Håper for all del at hun er lur nok til IKKE å søke på nytt. http://www.dagbladet.no/nyheter/2008/03/25/530552.html 0 Siter
Gjest Kayia Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Hvorfor ikke? Det var vel ikke hun som gjorde noe galt i forrige runde, men ministeren? Ville vært ryddig om hun fikk sine kvalifikasjoner vurdert av andre enn henne som oppfordret henn til å søke syns nå jeg. 0 Siter
Gjest Terves Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Hvorfor ikke? Det var vel ikke hun som gjorde noe galt i forrige runde, men ministeren? Ville vært ryddig om hun fikk sine kvalifikasjoner vurdert av andre enn henne som oppfordret henn til å søke syns nå jeg. Selvsagt gjorde hun også noe galt. Hun visste jo at hun kjente Ramin Osmundsen. Hun var like delaktig i det hele som R. Osmundsen. 0 Siter
gullfisk Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Hun har ingen ting med hvem som til syvende og sist avgjør ansettelsen, og kan ikke la vær å søke pga "inhabilitet" eller annet? Hun gjorde ingen ting galt. Å søke på en jobb man blir oppfordret til å søke på er ikke dumt eller feil. Osmundsen burde ha overlatt avgjørelsen til noen andre, Kraby kunne ikke vite noe om det. 0 Siter
Babette Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Selvsagt gjorde hun også noe galt. Hun visste jo at hun kjente Ramin Osmundsen. Hun var like delaktig i det hele som R. Osmundsen. Nå blander du kortene. Det er ikke noe galt i å søke på en stilling selv om man kjenner den som skal ansette. Hvis den som skal ansette er inhabil, må en annen overta ansettelsen. I tilfellet Osmundsen var det prosessen som ikke var ryddig, søkeren og hennes kvalifikasjoner var det ikke noe galt med. 0 Siter
Gjest Elextra Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Selvsagt gjorde hun også noe galt. Hun visste jo at hun kjente Ramin Osmundsen. Hun var like delaktig i det hele som R. Osmundsen. Du har visst helt misforstått. Det er ikke slik at man ikke skal søke en stilling fordi man kjenner den som ansetter. 0 Siter
Gjest Terves Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Du har visst helt misforstått. Det er ikke slik at man ikke skal søke en stilling fordi man kjenner den som ansetter. I Hun skal jo jobbe uvanhegig av regjeringen. Hvordan kan man det om man er bestis med sjefen? Ingen kommer jo til å ta henne seriøst etter dette uansett. 0 Siter
KaVa Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Selvsagt gjorde hun også noe galt. Hun visste jo at hun kjente Ramin Osmundsen. Hun var like delaktig i det hele som R. Osmundsen. Det er ingenting galt i å søke på en jobb der man kjenner sjefen! Det er arbeidsgivers plikt å vurdere habilitet/inhabilitet - ikke arbeidssøker! 0 Siter
Gjest Kayia Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Selvsagt gjorde hun også noe galt. Hun visste jo at hun kjente Ramin Osmundsen. Hun var like delaktig i det hele som R. Osmundsen. Norge er et lite land. Det er temmelig uvanlig at folk i miljøene rundt ikke kjenner (til) søkerne til ledende stillinger. Dét i seg selv trenger jo ikke være en ulempe. I denne saken førte dette til at ministeren oppfordret en egnet kandidat til å søke. Det som imidlertid ble feil var at ministeren ikke trakk seg fra ansettelsesprosessen etterpå, nettopp fordi hun hadde bidratt til å finne egnede kandidater, og at hun løy underveis om sitt forhold til kandidaten. Men dette kan ingen andre enn hun selv ta støyten for, noe hun har gjort med å gå av. Statsråder ansetter jo folk jevnlig, og da ofte folk de kjenner (til) fra før. Man kan imidlertid ikke lyve om sitt forhold til dem til media, da mister man folks tillitt raskt. I denne saken ble det et viktig spørsmål, fordi barneombudets jobb bl.a er å holde ministeren i ørene. Dersom disse to hadde en tett relasjon ministeren benektet, ville det kunne true folks tillitt til at barneombudet var i stand til å gjøre jobben sin. 0 Siter
Gjest Elextra Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 I Hun skal jo jobbe uvanhegig av regjeringen. Hvordan kan man det om man er bestis med sjefen? Ingen kommer jo til å ta henne seriøst etter dette uansett. Så lenge alle kort er på bordet er det greit at noen kjenner hverandre. I et så lite land som Norge er det ikke til å unngå at folk i ulike posisjoner kjenner hverandre, og det behøver ikke være noe galt i det. 0 Siter
morsan Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 I Hun skal jo jobbe uvanhegig av regjeringen. Hvordan kan man det om man er bestis med sjefen? Ingen kommer jo til å ta henne seriøst etter dette uansett. Nå er det jo uansett ny sjef som hun ikke kjenner;-) 0 Siter
mrxx Skrevet 26. mars 2008 Skrevet 26. mars 2008 Nå har jo ikke hun gjort noe galt. Så hun kan jo søke om hun er interessert i stillingen. At hun eventuelt skulle kjenne sjefen er ikke galt i seg selv, det er noe sjefen må takle på en profesjonell måte. De kan jo bli kjent godt kjent etter ansettelsen også, så det er aldri noen garanti for det. Men Osmundsen var dum som et brød, men det burde de ha skjønt etter UDI saken. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.