Regler for dette?

[Luska]

Per skal egentlig jobbe på lørdag, men noe dukker opp, så han spør Hege i god tid om hun kan jobbe for ham den dagen. Det er greit, sier hun. De avklarer med sjefen. Dette er en butikkjobb hvor kun en person skal jobbe den dagen.

Når lørdagen kommer, er Hege blitt syk og kan ikke jobbe likevel. Hva er mest riktig da? Må Per dra på jobb likevel? (han er tilgjengelig). Eller er det da opp til sjefen å skaffe en annen, evt. ta det selv?

Fins det regler for dette? Juridisk?

[mosj]

Vet ikke om d er noen betemt regel for dette men hos oss hadde Per måttet gått på jobb selv. Når man bytter innbyrdes er man selv ansvarlig for sin vakt. Men hvis Per hadde jobbet inn denne lørdagen ved feks å jobbe forrige lørdag og Hege hadde fått denne lørdagen ekstra hos sjefen, hadde ikke Per måttet gå på jobb selv. Så hos oss bytter man aldri med noen som er mye syk...

[Persille1365381127]

Om vakten er byttet, så er den byttet ville jeg tenkt. Og man kan aldri tvinge noen til å gå på jobb.

Men; så handler det jo litt om å bidra da - og når den ene blir syk ville det vært naturlig at den andre stilte opp i mine øyne.

[Tralla]

Hos oss er det slik at hvis du har fått godkjenning av sjefen, så er det sjefen/ den som har ansvaret som må skaffe vikar. Bytter en uten godkjenning, er du ansvarlig selv.

[candyqueen_83]

Hos oss er det slik at hvis du har fått godkjenning av sjefen, så er det sjefen/ den som har ansvaret som må skaffe vikar. Bytter en uten godkjenning, er du ansvarlig selv.

Sånn er det hos oss også.