Teste ut arbeidsevne hos annen arbeidsgiver under sykmelding?

[Gjest Vil jobbe]

Hei Jeg har vært langtidssykemeldt på grunn av at jeg har blitt syk av arbeidsoppgavene i jobben min. Jeg jobber i hjemmesykepleien og har problemer med å reise ut til brukere på grunn av min sykdom.(dette er også vurdert og dokumentert av lege og behandlere) Denne oppgaven er hovedoppgaven i hjemmesykepleien og det kan være vanskelig å ha ressurser til å ha en ansatt som er kun inne på kontoret. Jeg har nå bedt min arbeidsgiver om 30 % permisjon, noe jeg også har fått invilget, så jeg kan prøve ut min arbeidsevne i andre funksjoner innenfor mitt yrke men hos annen arbeidsgiver.Jeg vil i de 30 % være friskmeldt. Resterende 70 % er jeg sykmeldt men skal gå over i en aktiv sykmelding for å gjøre andre oppgaver i aktiv sykmelding perioden, men vil nok ikke komme tilbake som friskmeldt. Dette blir mer enn arbeidstrening, og at jeg skal få avrundet arbeidsforholdet på en verdig måte. Spørsmålet mitt er da om jeg har lov til å ta lønnet arbeid i de 30 % jeg er permitert? Målet er at jeg skal få testet ut min funksjonsevne og at arbeidsoppgavene hos nåværende arbeidsgiver er tungtveiende om jeg i det hele tatt kan komme tilbake. Hvis jeg ikke har lov er det heller ingen hensikt for meg å få permisjon

[Gjest mandolina]

Hvis du er friskmeldt for de 30% og bare får sykepenger for 70% så kan du ta lønnet arbeid, med inntekt svarende til den inntekten du ville ha hatt ellers.

Hvis du får sykepenger for 100%, kan du ikke ta lønnet arbeid.

Hilsen