Ferie i oppsigelsestiden?

[Gjest gert ert]

Jeg begynner i ny jobb den første august og har en måneds oppsigelsestid i min nåværende jobb(har ikke sagt opp enda). Jeg må ta ferie i de siste to ukene av juli pga stengt barnehage og lurer på om arbeidsgiveren kan nekte meg å ta ut ferie i oppsigelsestiden, altså de siste to ukene jeg jobber der.

[Gjest mallet]

Du har krav på å få ta ut ferie i løpet av fellesferien. Den regelen gjelder uansett om du har oppsigelsestid i løpet av den perioden.

Du vet sikkert at du ikke har krav på å få to bestemte uker, det nøyaktige tidspunktet for ferie må avtales med arbeidsgiver. Men arbeidsgiver kan altså ikke nekte deg å ta ut ferie i løpet av oppsigelsestiden, når du ellers har krav på å få ta ferie i den samme perioden.

[Lillemus]

Du har krav på å få ta ut ferie i løpet av fellesferien. Den regelen gjelder uansett om du har oppsigelsestid i løpet av den perioden.

Du vet sikkert at du ikke har krav på å få to bestemte uker, det nøyaktige tidspunktet for ferie må avtales med arbeidsgiver. Men arbeidsgiver kan altså ikke nekte deg å ta ut ferie i løpet av oppsigelsestiden, når du ellers har krav på å få ta ferie i den samme perioden.

''Du har krav på å få ta ut ferie i løpet av fellesferien.''

Hæ??? Høres merkelig ut. Om alle plutselig skulle få for seg at skulle bruke denne retten til å ta ut ferie i de samme 3 ukene ville jo hele Norge gå i stå. Man har krav på å få ta ut ferie i minst 3 uker sammenhengende i løpet av mai-august eller noe sånt hos oss.

[Gjest høstløv]

''Du har krav på å få ta ut ferie i løpet av fellesferien.''

Hæ??? Høres merkelig ut. Om alle plutselig skulle få for seg at skulle bruke denne retten til å ta ut ferie i de samme 3 ukene ville jo hele Norge gå i stå. Man har krav på å få ta ut ferie i minst 3 uker sammenhengende i løpet av mai-august eller noe sånt hos oss.

Sitat: "Tidspunktet for hovedferieperioden er 1. juni – 30. september. Innenfor denne perioden kan arbeidstakeren kreve å få avvikle en ferieperiode som omfatter 18 sammenhengende virkedager, dvs. 3 uker ferie."

http://cms5-sph.asap-asp.com/Statens-Personalhandbok-2009/11Kommentarer-til-lover-og-forskrifter/112Ferieloven-mkommentarer/

Til § 7 nr. 1 Hovedferie

[Lillemus]

Sitat: "Tidspunktet for hovedferieperioden er 1. juni – 30. september. Innenfor denne perioden kan arbeidstakeren kreve å få avvikle en ferieperiode som omfatter 18 sammenhengende virkedager, dvs. 3 uker ferie."

http://cms5-sph.asap-asp.com/Statens-Personalhandbok-2009/11Kommentarer-til-lover-og-forskrifter/112Ferieloven-mkommentarer/

Til § 7 nr. 1 Hovedferie

1. juni - 30. september ja, men det er jo noe helt annet enn fellesferien som nå vel er de 3 siste hele ukene i juli. ) Så mallet har nok blingset her.

[Gjest høstløv]

1. juni - 30. september ja, men det er jo noe helt annet enn fellesferien som nå vel er de 3 siste hele ukene i juli. ) Så mallet har nok blingset her.

Ja.

[Gjest mallet]

''Du har krav på å få ta ut ferie i løpet av fellesferien.''

Hæ??? Høres merkelig ut. Om alle plutselig skulle få for seg at skulle bruke denne retten til å ta ut ferie i de samme 3 ukene ville jo hele Norge gå i stå. Man har krav på å få ta ut ferie i minst 3 uker sammenhengende i løpet av mai-august eller noe sånt hos oss.

Ferieloven §7:

"Arbeidstaker kan kreve at hovedferie som omfatter 18 virkedager gis i hovedferieperioden 1 juni - 30 september"

Det ble kanskje litt feil å bruke begrepet "fellesferien" siden mange regner fellesferien som å være bare midten av denne perioden. Men vi har altså en lovfestet hovedferieperiode der alle har krav på å få minst tre uker ferie i strekk.

[Lillemus]

Ferieloven §7:

"Arbeidstaker kan kreve at hovedferie som omfatter 18 virkedager gis i hovedferieperioden 1 juni - 30 september"

Det ble kanskje litt feil å bruke begrepet "fellesferien" siden mange regner fellesferien som å være bare midten av denne perioden. Men vi har altså en lovfestet hovedferieperiode der alle har krav på å få minst tre uker ferie i strekk.

Fellesferien er 3 uker i juli. )