nick Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Hva er normalt? Samme antall feriedager som 100%, halvparten, eller hva? 0 Siter
Liliaceae Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Mener du har krav på like mye ferie som alle andre. 0 Siter
AAA Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Ja samme antall dager, men har du fri 50% av arbeidsuken, så må halvparten av feriedagene være på dager du normalt skulle hatt fri. Altså: jobber du normalt mandag-onsdag, og har fri torsdag-fredag og tar en ferieuke, blir du trukket for 5 dager, ikke 3. Man kan ikke dele opp i "løse" dager så man kun har ferie på dager man skulle ha vært på jobb. 0 Siter
blanke ark Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Samme antall, men om man jobber bare bestemte dager i uken, så kan man ikke legge all ferie til disse dagene... Hadde en fyr på jobben som insisterte på å ha fulle fem uker, og at alle fem ukene skulle legges til jobbdagene hans, ikke til "fridagene". På den måten planla han å strekke ferien over 10 uker. Smarting 0 Siter
Gjest Lurt-ja. Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Samme antall, men om man jobber bare bestemte dager i uken, så kan man ikke legge all ferie til disse dagene... Hadde en fyr på jobben som insisterte på å ha fulle fem uker, og at alle fem ukene skulle legges til jobbdagene hans, ikke til "fridagene". På den måten planla han å strekke ferien over 10 uker. Smarting Det er jo ikke tillatt, så hvis arbeidsgiver gikk med på den - så ble de grundig lurt. 0 Siter
tusseline Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Halvparten av feriedagene som andre har i halv stilling. Den andre halvparten er jo allerede fri . Dvs. at man får 5 uker ferie, men betalt for halvparten - akkurat som jobbedagene. 0 Siter
Gjest Elextra Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Samme antall, men om man jobber bare bestemte dager i uken, så kan man ikke legge all ferie til disse dagene... Hadde en fyr på jobben som insisterte på å ha fulle fem uker, og at alle fem ukene skulle legges til jobbdagene hans, ikke til "fridagene". På den måten planla han å strekke ferien over 10 uker. Smarting Hehe, en luring det der. 0 Siter
Gjest gul dame Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Mener du har krav på like mye ferie som alle andre. Ja med halv lønn. 0 Siter
blanke ark Skrevet 14. oktober 2009 Skrevet 14. oktober 2009 Det er jo ikke tillatt, så hvis arbeidsgiver gikk med på den - så ble de grundig lurt. Nei, selvsagt gikk ikke arbeidsgiver med på den. Men det var jaggu mange runder og mye pes fra den ansatte, som _ikke ville_ innse at han hadde tolket loven litt på frihånd. 0 Siter
Speak Skrevet 15. oktober 2009 Skrevet 15. oktober 2009 Du får samme antall ferieuker. Dersom du jobber halve dager, eller annenhver dag, så får du uansett bare 5 uker ferie. Hadde jo blitt drøyt om du fikk 25 dager dersom du jobber annenhver dag. Da ville du jo fått 10 uker ferie:-) Jeg jobber 80%. Dvs. 4 dager i uka. Jeg får da 80% av 25 dager = 20 dager ferie = 5 uker. 0 Siter
Gjest Lurt-ja. Skrevet 15. oktober 2009 Skrevet 15. oktober 2009 Nei, selvsagt gikk ikke arbeidsgiver med på den. Men det var jaggu mange runder og mye pes fra den ansatte, som _ikke ville_ innse at han hadde tolket loven litt på frihånd. Noen bare MÅ prøve seg. Utrolig. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.