Kan du forsøke å hjelpe?

[Fransiscka]

Hei. Du er jo veldig godt inne på lovet og alltid. Vet ikke helt hvor jeg kan spørre, men... saken er den:

Jeg påtok meg å være vikar for tre mnd. Jeg underskrev en kontrakt, og jeg skulle få være vikar på kontoret her i tre mnd, dvs fram til medio august. Ingen fast ansettelse eller noe.

Greit nok. Men nå har kontrakten gått ut, og sjefen sier han trenger meg her lengre. Han vet ikke hvor lenge. Om det er snakk om måneder eller dager, er det ingen som vet. MAO et veldig usikkert arbeidssted. Jeg takket ja til å gå her videre, og går i uvisshet fra dag til dag, da. Har ingen kontrakt mer, ikke ansatt noe sted, bare er her, fordi dem enda trenger en del folk.

Jeg har søkt en annen jobb nå. Både fordi jeg mistrives pga usikkerheten her, og at jeg gjerne vil ha et sikkert arbeidssted, ikke som vikar uten kontrakt.

OM jeg får denne jobben, må jeg da jobbe noen oppsigelsestid her da? Jeg er jo ikke ansatt her, og har NULL form for kontrakt her. Jeg vet ikke engang om jeg får bli lenge, heller.

Kan jeg gå på dagen?

Mvh

[Irene Grøneng]

Beklager, arbeidsrett er ikke min sterke side. Ta en titt i arbeidsmiljøloven, hør med fagforeningen, eller snakk med arbeidstilsynet.