blanke ark Skrevet 19. mars 2010 Skrevet 19. mars 2010 Tidligere var det i alle fall sånn at om man fikk et dødfødt barn eller mistet det et visst ukeantall før termin så ble det regnet som dødfødsel og man fikk full permisjon, om man ville da. Hvordan det er med flerlinger vet jeg ikke. Kanskje det står på sidene til nav? Det må være lenge siden. Jeg har en bekjent som fikk barn som døde en dag etter fødselen, og hun fikk bare seks ukers permisjon. Dette var vel på midten av nittitallet. 0 Siter
Lillemus Skrevet 19. mars 2010 Skrevet 19. mars 2010 Det må være lenge siden. Jeg har en bekjent som fikk barn som døde en dag etter fødselen, og hun fikk bare seks ukers permisjon. Dette var vel på midten av nittitallet. Det var i år 2000. Men som en annen her sier så kan det sikkert variere fra arbeidsplass til arbeidsplass. 0 Siter
Gjest mallet Skrevet 19. mars 2010 Skrevet 19. mars 2010 Ser det er mye spekulasjoner og henvisninger til enkelthistorier. Men her er hva lovverket sier om dødsfall: http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-041.html#14-9 "Dersom barnet dør i stønadsperioden, kan det tas ut foreldrepenger i opptil 30 stønadsdager (6 uker) av den gjenværende del av stønadsperioden." 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.