lønn i påsken

[Gjest seville]

Jeg skal ta noen ekstravakter i påsken og lurer på om jeg har rett i at det er helligdagslønn fra og med kl. 12.00 på onsdag og til og med midnatt på 2. påskedag?

[Gjest Juniana]

Dette blir diskutert hvert år og tror faktisk det har litt å si hvor du jobber. Jeg jobber i kommunens helsesektor og har blitt fortalt at det ikke er helligdag før skjærtorsdag. Dette synes jeg derimot er urettferdig mtp at de fleste andre arbeidsteder (butikker, kontorer etc) får fri etter kl 12-13. i butikker der de har åpent lengre enn 13, får de ansatte helligdagstillegg.

[Katt-ja]

Dette blir diskutert hvert år og tror faktisk det har litt å si hvor du jobber. Jeg jobber i kommunens helsesektor og har blitt fortalt at det ikke er helligdag før skjærtorsdag. Dette synes jeg derimot er urettferdig mtp at de fleste andre arbeidsteder (butikker, kontorer etc) får fri etter kl 12-13. i butikker der de har åpent lengre enn 13, får de ansatte helligdagstillegg.

Jeg har i alle år hatt tilknytning til et stort firma med mange tusen ansatte - vi har alltid hatt full arbeidsdag onsdag før påske. Har aldri tenkt over at det var spesielt kjipt?

[fresja]

Dette blir diskutert hvert år og tror faktisk det har litt å si hvor du jobber. Jeg jobber i kommunens helsesektor og har blitt fortalt at det ikke er helligdag før skjærtorsdag. Dette synes jeg derimot er urettferdig mtp at de fleste andre arbeidsteder (butikker, kontorer etc) får fri etter kl 12-13. i butikker der de har åpent lengre enn 13, får de ansatte helligdagstillegg.

Jeg jobber i en privat industribedrift og vi har i alle år jobbet full dag onsdag før skjærtorsdag. Da jeg jobbet på et kommunalt kontor for 30 år siden, jobbet vi bare halve onsdagen.Sånne regler pleier jo innføres først i det offentlige, opptil flere 10-år før.

[Spirello]

Onsdagen har du ikke krav på noe, det er ikke helligdag. At noen har fri eller jobber halv dag er en gode arbeidsgiver har valgt for sine ansatte. Sjekk rett på helligdagstillegg i arbeidsmijløloven. b

[Gjest fuchur]

Arbeidsmiljøloven sier at det er arbeidsfri etter kl 18 dagen før skjærtorsdag, og at det er søndagstillett etter 18 hvis man må jobbe.

Tariffavtalen (LO) sier at ". I den utstrekning tjenestlige hensyn tillater det, skal arbeidstakeren få fri fra kl. 12.00 følgende dager: Onsdag før skjærtorsdag, pinse-, jul- og nyttårsaften. Dersom dette ikke lar seg gjøre av hensyn til tjenesten, utbetales arbeidstakeren timelønn tillagt 100 %."

Altså avhenger det av om du er ansatt i en bedrift som bare må følge arbeidsmiljøloven, eller om bedriften er bundet av en tariffavtale. Og det er ikke sånn at alle tariffavtaler er like, så hvis det ikke er LO-avtalen som gjelder må du sjekke ut hvilken tariffavtale dere i tilfelle følger.

[Gjest fuchur]

Arbeidsmiljøloven sier at det er arbeidsfri etter kl 18 dagen før skjærtorsdag, og at det er søndagstillett etter 18 hvis man må jobbe.

Tariffavtalen (LO) sier at ". I den utstrekning tjenestlige hensyn tillater det, skal arbeidstakeren få fri fra kl. 12.00 følgende dager: Onsdag før skjærtorsdag, pinse-, jul- og nyttårsaften. Dersom dette ikke lar seg gjøre av hensyn til tjenesten, utbetales arbeidstakeren timelønn tillagt 100 %."

Altså avhenger det av om du er ansatt i en bedrift som bare må følge arbeidsmiljøloven, eller om bedriften er bundet av en tariffavtale. Og det er ikke sånn at alle tariffavtaler er like, så hvis det ikke er LO-avtalen som gjelder må du sjekke ut hvilken tariffavtale dere i tilfelle følger.

...søndagstillett... jaja.

Og helgedagstillegget varer bare til kl 22 på 2. påskedag:

AML: (1) Det skal være arbeidsfri fra kl. 1800 dagen før en søn- eller helgedag og til kl. 2200 dagen før neste virkedag. Jul-, påske- og pinseaften skal det være arbeidsfri fra kl. 1500 til kl. 2200 dagen før neste virkedag. Arbeid innenfor disse tidsrom regnes som søn- og helgedagsarbeid.

[Gjest hos oss]

Tror det kommer an på hvor du jobber. Jeg jobber et sted som er åpent døgnet rundt hele året. Vi får 100% helligdagstillegg fra kl 12 eller 13 (husker ikke helt) på askeonsdag, 100% skjærtorsdag og langfredag, vanlig lønn frem til 12 eller 13 på påskeaften, og helligdagstilllegg 100% 1. og 2. påskedag.

Jeg jobber statlig.

[Gjest Juniana]

Jeg jobber i en privat industribedrift og vi har i alle år jobbet full dag onsdag før skjærtorsdag. Da jeg jobbet på et kommunalt kontor for 30 år siden, jobbet vi bare halve onsdagen.Sånne regler pleier jo innføres først i det offentlige, opptil flere 10-år før.

Ja, du har sikkert rett! Men her på sykehjemmet jeg jobber ihvertfall (som sagt i kommunene) får vi ihvertfall ikke noe helligdagstillegg onsdag før påske.