Gå til innhold

Bør cv'en være kreativ for å skille seg ut?


Anbefalte innlegg

Jeg har vurdert mange jobbsøknader de siste ti årene. Mine foretrukne cv'er har disse egenskaper:

*ryddig og strukturert

*ingen skrivefeil

*kontaktinformasjon (tlf + mail) lett synlig

*balansert - altså at det ikke står opplistet hvert eneste dagskurs du har vært med på de siste tjue årene, men hovedlinjer.

*inneholder kort litt om personlige interesser/aktiviteter i tillegg til relevant jobbinfo.

*bilde er ikke nødvendig

Hvorfor er personlige intereser aktuelt?

Fortsetter under...

Hvorfor er personlige intereser aktuelt?

Som arbeidsgiver vil man gjerne danne seg et bilde av hele personen. Det er jo ikke bare viktig at vedkommende er kompetent, han/hun skal også fungere i team sammen med de andre ansatte. Men dette er noe jeg gjerne prater litt om når søkeren kommer på intervju, så det er ikke absolutt nødvendig å ha det med på CVen, medmindre du driver med en hobby som kan være relevant for stillingen. Som intervjuspørsmål fungerer det veldig godt, fordi søkeren gjerne slapper av litt når hun snakker om hobbyer og interesser, og det i seg selv gjør det lettere å få inntrykk av personligheten. Spesielt hvis vedkommende er nervøs i utgangspunktet.

Nei, nei, nei, ikke kreativ CV!

En god CV skal være ryddig, oversiktlig,noenlunde kortfattet, uten skrivefeil og skrevet i en font som er lettlest. Bilde er ikke nødvendig, og bør for all del unngås dersom du har et utseende som ikke gr deg noen fordeler. Lar du være å legge ved bilde har du i alle fall en mulighet til å komme så langt som til intervju, og da kan det jo være at du imponerer så mye at de kan se forbi de femten piercingene dine.

Bruk minimalt med smileys! Helst ingen i det hele tatt. De får deg bare til å virke usikker, umoden eller smiskende.

Hvorfor er personlige intereser aktuelt?

Når en ansetter en person er en ofte interessert i å danne seg et bilde av hele mennesket, ikke bare jobb-mennesket. Som en annen her sier, så kan en selvsagt få den informasjonen på intervjuet.

Annonse

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...