Dette kan vel ikke være lov?

[trollemor;o)]

''For eksempel når folk som utredes for ME og ikke møter på jobb, kommer med hyppige statusoppdateringer på facebook om fantastiske dager i skibakken''

Eller snekkeren som ble sykemeldt for vond rygg, men sto i timesvis flere kvelder i uka og spilte trekkspill. Noen som vet hva et voksent trekkspill veier!? Ikke helt forenelig med dårlig rygg i grunnen.

Jeg kan lett sitte/stå å spille, men jeg ville slitt veldig med så mye bøying og tøying et snekkeryrke gir. Det er ulikt hvordan ryggen reagererog hva en greier og ikke greier.

[PieLill]

Og jeg jobbet sammen med en med plattfot. Fytterakkern for et menneske!

Men jeg jobbet med en sportsidiot!

:-)

mvh

[Bookworm]

Men jeg jobbet med en sportsidiot!

:-)

mvh

''Men jeg jobbet med en sportsidiot!''

Da kan vi fastslå at du har det verst:-)))

[PieLill]

''Men jeg jobbet med en sportsidiot!''

Da kan vi fastslå at du har det verst:-)))

Nemlig!

:-)

mvh

[Gjest Elextra]

Den hobbyen høres ikke ut til å ta så mye krefter at arbeidsgiver har noen grunn til å stusse nei. )

''Den hobbyen høres ikke ut til å ta så mye krefter at arbeidsgiver har noen grunn til å stusse nei''

Helt enig, men som arbeidsgiver ville jeg nok stusset om en sykmeldt var reist avgårde for å holde konserter (og særlig om det skjedde flere ganger i sykmeldingsperioden).

Uansett kan arbeidsgiver selvfølgelig ikke pålegge en ansatt og sykmeldt noe som helst i sykmeldingsperioden.

[Gjest Kayia]

Mannen din skal ikke gjøre noe mot sin vilje for å tilfredstille arbeidsgiver. Saken er jo at arbeidsgiver overprøver legens beslutning, ikke din manns. Som flere er inne på er depresjon nettopp en lidelse der legen svært skjelden anbefaler pasienten å bure seg inne med tankene sine.

Jeg syns mannen din bør svare nettopp at han følger legens råd, og at arbeidsgiver adresserer sin tvil til feil person.