Gjest Tinelinn Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Når jeg tjener 220,- kr timen og har en 37.5 timers uke, hvor mye har jeg i året da? Husker aldri den formelen som regner ut årslønnen............ 0 Siter
Gjest dsggfsfg Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Formel? Er ikke det bare å gange timelønn med 37,5... som er for en uke. Så gange det opp med 4 uker i mnd, og gange det med 12 og. Trekke fra feriedager. 0 Siter
fresja Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Formel? Er ikke det bare å gange timelønn med 37,5... som er for en uke. Så gange det opp med 4 uker i mnd, og gange det med 12 og. Trekke fra feriedager. Ikke helt... Det er mer enn 4 uker pr mnd. 0 Siter
fresja Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Mener det er 1950 timer du skal gange timelønna med. 0 Siter
Gjest Tinelinn Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Ikke helt... Det er mer enn 4 uker pr mnd. Ingen som klarer å regne ut hvor mye jeg har i året når jeg tjener 220,- kr. timen? 0 Siter
Gjest Tinelinn Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Mener det er 1950 timer du skal gange timelønna med. Blir det 429.000,- i året da kanskje? Høres jo riktig ut i grunnen... 0 Siter
Gjest troll2 Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Ingen som klarer å regne ut hvor mye jeg har i året når jeg tjener 220,- kr. timen? Hvordan kan du tjene 220 kr timen om du ikke engang vet hva årslønna di er? Jobber du for pappa eller ligger du bare med sjefen? 0 Siter
sprelline1365380900 Skrevet 15. oktober 2011 Skrevet 15. oktober 2011 Hvordan kan du tjene 220 kr timen om du ikke engang vet hva årslønna di er? Jobber du for pappa eller ligger du bare med sjefen? Gang timelønnen din med 1950, så får du årslønnen din 0 Siter
Gjest Shilapila Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 Hvordan kan du tjene 220 kr timen om du ikke engang vet hva årslønna di er? Jobber du for pappa eller ligger du bare med sjefen? Det er ikke noe uvanlig å vite timelønn uten å vite årslønn. Mange er ansett på timebasis uten å ligge med sjefen. 0 Siter
Gjest Matte er gøy Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 Husker du ikke formelen? Vet du ikke hvor mange uker det er i året? Mener fremdeles det er 52. 220x37,5x52=429 000 kr året.Mulig det er litt høyere da din feriemåned bare gir deg feriepenger som er 9,5% av årets inntekt. 35750x11=393250 393250x0,095=37358,75 393250+37358,75=430608,75 Du har nok ca 430 000 i året. 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 220 kr x 1950 timer = 429.000 i årslønn Men: dette er papirlønnen din. Reellt sett får du mer enn dette utbetalt, ettersom du har ferie & feriepenger også. Du får lønn i 11 måneder (429.000/12*11) som utgjør 393.250. I tillegg får du feriepenger (10,2% av 393.250), som utgjør 40.111 Totalt vil du derfor få 433.361 kroner på ett år. 0 Siter
Gjest Høstløv Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 220 kr x 1950 timer = 429.000 i årslønn Men: dette er papirlønnen din. Reellt sett får du mer enn dette utbetalt, ettersom du har ferie & feriepenger også. Du får lønn i 11 måneder (429.000/12*11) som utgjør 393.250. I tillegg får du feriepenger (10,2% av 393.250), som utgjør 40.111 Totalt vil du derfor få 433.361 kroner på ett år. ''I tillegg får du feriepenger (10,2% av 393.250), som utgjør 40.111'' Fagorganiserte får feriepenger etter en sats på 12%, og fem ukers ferie. 0 Siter
Gjest Høstløv Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 Husker du ikke formelen? Vet du ikke hvor mange uker det er i året? Mener fremdeles det er 52. 220x37,5x52=429 000 kr året.Mulig det er litt høyere da din feriemåned bare gir deg feriepenger som er 9,5% av årets inntekt. 35750x11=393250 393250x0,095=37358,75 393250+37358,75=430608,75 Du har nok ca 430 000 i året. ''220x37,5x52=429 000 kr året.Mulig det er litt høyere da din feriemåned bare gir deg feriepenger som er 9,5% av årets inntekt.'' Feriepengesatsen er 10,2% for uorganiserte som får ferie i 4 uker og en dag, for fagorganiserte er feriepengesatsen 12% og de får 5 ukers ferie. For arbeidstakere over 60 år er feriepengesatsen enda høyere og de har en ukes ferie mere. 0 Siter
fresja Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 ''220x37,5x52=429 000 kr året.Mulig det er litt høyere da din feriemåned bare gir deg feriepenger som er 9,5% av årets inntekt.'' Feriepengesatsen er 10,2% for uorganiserte som får ferie i 4 uker og en dag, for fagorganiserte er feriepengesatsen 12% og de får 5 ukers ferie. For arbeidstakere over 60 år er feriepengesatsen enda høyere og de har en ukes ferie mere. Dersom du nettopp er begynt i jobbern, får du ikke så mye feriepenger i 2012, bare prosentsatsen ganger det du har tjent i år. 0 Siter
Gjest Matte er gøy Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 ''220x37,5x52=429 000 kr året.Mulig det er litt høyere da din feriemåned bare gir deg feriepenger som er 9,5% av årets inntekt.'' Feriepengesatsen er 10,2% for uorganiserte som får ferie i 4 uker og en dag, for fagorganiserte er feriepengesatsen 12% og de får 5 ukers ferie. For arbeidstakere over 60 år er feriepengesatsen enda høyere og de har en ukes ferie mere. Da har det nok steget noe.Jeg sluttet å jobbe i 1999 og da tror jeg det var 9,5% 0 Siter
PieLill Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 ''Når jeg tjener 220,- kr timen og har en 37.5 timers uke, hvor mye har jeg i året da?'' 37,5 * 220kr = 8.250,- per uke Et år har 52,5 uker årslønnen blir dermed ca 433.125,- forutsatt at du jobber i snitt 37,5 timer i uken. Hva du ender opp med kommer an på hvilken avtale du har. Får du ikke betalt for dager du har fri som offentlige høytidsdager blir det noe lavere avhengig av om disse dagene faller på arbeidsdager eller ikke. Standardtallet på 1950 timer tilsier en gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid på ca 37,1 time. Med fast månedslønn med en noe lavere timessats kan man i realiteten ha en høyere årslønn enn en timebasert lønn. mvh 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 16. oktober 2011 Skrevet 16. oktober 2011 ''I tillegg får du feriepenger (10,2% av 393.250), som utgjør 40.111'' Fagorganiserte får feriepenger etter en sats på 12%, og fem ukers ferie. Ikke nødvendigvis. Det kommer an på om det er inngått en tariffavtale eller ikke, og arbeidsgiver er ikke pålagt tariffavtale selv om man har fagorganiserte ansatte dersom arbeidsgiver selv ikke er organisert. Jeg tenkte på det da jeg skrev innlegget, men så ble det så mange forutsetninger, så da brukte jeg lovkravet. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.