Fast ansatt i staten

[Gjest Ønsker permisjon uten lønn]

Jeg ønsker å gå ned til 50% stilling for et år. Pleier det å gå i orden, eller kan arbeidsgiver gjøre som en vil? Har ikke luftet tanken på jobb enda, så jeg er ikke i situasjonen at arbeidsgiver nekter meg permisjon.

[Gjest Nord og ned.]

Det står de helt fritt til å innvilge eller avslå.

[Lillemus]

Kan komme an på hvorfor du vil ha permisjon og om det blir til stor ulempe for arbeidsgiver, det er ikke nødvendigvis sånn at du har rett til å få det nei.

[Persille1365381127]

Selvfølgelig kan arbeidsgiver gjøre som de vil når det kommer til om de vil gi deg permisjon eller ikke.

Om de må ha en person i stillingen din og du vil være borte 50% kan de si nei. Det kan være vanskelig å få vikar i den andre halvparten.

Måten du vil avvikle permisjonen på kan også ha noe å si: skal du jobbe halve dager eller faste hele dager med noen dager fri?

Og ikke minst årsaken; at man "har lyst" holder ikke som grunn - det må være en god grunn til at man vil ha permisjon for så lang tid.

[Gjest Magdalenas]

Jeg søkte en gang om redusert arbeidstid grunnet studie. Fikk nei. Men sjefen var litt bitchete på den tiden.

[fyrlykt]

Hvis det er pga omsorg for barn pleier det å være enkelt,

[Gjest Ønsker permisjon uten lønn]

Jeg søkte en gang om redusert arbeidstid grunnet studie. Fikk nei. Men sjefen var litt bitchete på den tiden.

Det er pga. studie jeg ønsker ulønnet permisjpn. Ønsker faglig påfyll.

[Gjest Magdalenas]

Det er pga. studie jeg ønsker ulønnet permisjpn. Ønsker faglig påfyll.

Jeg tror de fleste vil tillate det.

[Tonette]

Det kommer helt an på. Hos oss var det tidligere ikke noe problem å få permisjon, men så ble det strammet inn, da vi opptok en hjemmel, og det var allerede mangel på folk. Vi fikk ikke ansette så mange som det var behov for, pga "spare penger politikk".