Gjest dilemma Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Har skadet meg litt i arm og foten slik at det er vanskelig for meg å bevege meg og gjøre så mye.. Har vært på jobb fordi det er sittestillende og klarer å beherske det selv om jeg er skadet.. Mitt spørsmål er om det er greit å sykemelde meg i ferien som begynner snart? Har vanskelig for å få utbytte av 4 ukers fri og gjøre så mye sammen med mann og barn når jeg er skadet.. Tenkte at jeg kunne ta ut ferien senere når jeg blir frisk og få en sykemelding nå snart når jeg skal ha fri.. Hva mener du? 0 Siter
Gjest Hulderen Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Siden du klarer å jobbe, kan du vel høre med arbeidsgiver om du kan forskyve ferien til du er helt bra? Virker litt meningsløst at du skal sykemeldes i ferien når du er i stnd til å jobbe. 0 Siter
Gjest dilemma Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Siden du klarer å jobbe, kan du vel høre med arbeidsgiver om du kan forskyve ferien til du er helt bra? Virker litt meningsløst at du skal sykemeldes i ferien når du er i stnd til å jobbe. Jeg får ikke forskyvet ferien.. 0 Siter
frosken Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 ''Har vært på jobb fordi det er sittestillende og klarer å beherske det selv om jeg er skadet..'' I såfall mener jeg du ikke oppfyller kriteriene for sykemelding. 0 Siter
Gjest slubbert Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Jeg får ikke forskyvet ferien.. ''Jeg får ikke forskyvet ferien..'' Det er ikke noe argument for sykemelding. 0 Siter
Gjest dilemma Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 ''Har vært på jobb fordi det er sittestillende og klarer å beherske det selv om jeg er skadet..'' I såfall mener jeg du ikke oppfyller kriteriene for sykemelding. Ok :-) Spurte fordi jeg var usikker. Får ikke reist bort i ferien fordi jeg er skadet, men jeg får vel ta det på min egen kappe ;-) 0 Siter
Gjest Tenker jeg Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Bør du ikke heller flytte ferien i så fall. Du er jo frisk nok til å jobbe. 0 Siter
Gjest Hulderen Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Jeg får ikke forskyvet ferien.. Da får dere forandre ferieplanene eller gjøre det beste ut av det. En lånt rullestol kan hjelpe mye. Det er menigsløst at det skal gå ut over arbeidsgiver at du ikke kan delta fullt i ferieplanene når du er frisk nok til å jobbe. 0 Siter
Nils Håvard Dahl, psykiater Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Jeg mener at noen ulemper må en ta selv. Ikke forvente at arbeidsgiver samfunnet skal alle kostnader. 0 Siter
frosken Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Ok :-) Spurte fordi jeg var usikker. Får ikke reist bort i ferien fordi jeg er skadet, men jeg får vel ta det på min egen kappe ;-) Du har hatt uflaks som både har skadet deg akkurat nå og heller ikke får flyttet ferien din. Grunnen til at jeg mener du ikke oppfyller kriteriene for sykemelding er det at du klarer å gå på jobb. Sykemelding gis jo i all hovedsak som følge av at man er for syk til å passe akkurat den jobben man har; hadde du vært snekker så ville du sannsynligvis hatt rett på sykemelding fordi du da hadde vært for syk til å kunne fungere i jobben. 0 Siter
Gjest Oksen Ferdinand Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Det har vært vanlig praksis før at man kan utsette ferien om man blir syk/skadet.Alle vi som er pliktoppfyllende og har jobbet i 20+ år fortjener såpass. 0 Siter
Mrs. Wallace Skrevet 4. juli 2012 Skrevet 4. juli 2012 Så du er frisk nok til å jobbe, men for syk til å ha ferie? Det svarer gir vel egentlig seg selv, eller hva? 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.