Sende med bilde når jeg søker jobber eller la det være ?

[lathans]

Men i den grad det er avgjørende for jobben er det kanskje like greit du slipper runden om intervju før du blir avvist?

Det finnes veldig mange typer jobber der utseendet har liten betydning.

 

Likevel blir pene foretrukket.

 

http://e24.no/jobb/pene-faar-lettere-jobb/20040509

 

Pene får lettere jobb

.. og tjener mer og får flere fordeler på jobben, viser svensk forsknig

 

- Forskning har vist at attraktive personer får fordeler i visse arbeidsrelaterte sammenhenger. Det kan skje ved ulike behandling, for eksempel i ansettelsesspørsmål, sier Jean-Christophe Rohner, forsker ved Universitetet i Lund til facketförändras.nu.

 

Forskerne mener at forklaringen er at hjernen fungerer slik at vi kobler et pent ytre til et vakker indre, og motsatt.

 

- At vi behandler attraktive personer bedre enn lite attraktive kan altså skyldes at vi tror at vi husker dem som triveligere enn de er, sier han til E24.se.

[Gjest Xtra]

Likevel blir pene foretrukket.

 

http://e24.no/jobb/pene-faar-lettere-jobb/20040509

 

Pene får lettere jobb

.. og tjener mer og får flere fordeler på jobben, viser svensk forsknig

 

- Forskning har vist at attraktive personer får fordeler i visse arbeidsrelaterte sammenhenger. Det kan skje ved ulike behandling, for eksempel i ansettelsesspørsmål, sier Jean-Christophe Rohner, forsker ved Universitetet i Lund til facketförändras.nu.

 

Forskerne mener at forklaringen er at hjernen fungerer slik at vi kobler et pent ytre til et vakker indre, og motsatt.

 

- At vi behandler attraktive personer bedre enn lite attraktive kan altså skyldes at vi tror at vi husker dem som triveligere enn de er, sier han til E24.se.

Helt enig i at det er betenkelig at pene mennesker får lettere jobb, særlig om det gjelder jobber der utseendet burde ha minimal betydning. Tror imidlertid ikke det er avgjørende om bildet er på CV'en - svært få blir ansatt ut fra CV alene.

Endret 15. oktober 2014 av Xtra

[AnonymBruker]

Helt enig i at det er betenkelig at pene mennesker får lettere jobb, særlig om det gjelder jobber der utseendet burde ha minimal betydning. Tror imidlertid ikke det er avgjørende om bildet er på CV'en - svært få blir ansatt ut fra CV alene.

 

Altså er det ikke noe poeng med bilde på CV'en. Og hvilke jobber har utseende betydning? Hvorfor er det lov å diskriminere mindre pene/stygge, men ikke andre grupper?

Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

[Gjest Xtra]

Altså er det ikke noe poeng med bilde på CV'en. Og hvilke jobber har utseende betydning? Hvorfor er det lov å diskriminere mindre pene/stygge, men ikke andre grupper?

Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

Man får ofte en stor bunke søknader, og forsøker å huske de relevante søknadene fra hverandre. Bilde hjelper i denne forbindelse. Det er ikke snakk om å BEDØMME utseendet.

[AnonymBruker]

Man får ofte en stor bunke søknader, og forsøker å huske de relevante søknadene fra hverandre. Bilde hjelper i denne forbindelse. Det er ikke snakk om å BEDØMME utseendet.

 

Like lett å huske navn.

Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

[AnonymBruker]

Man får ofte en stor bunke søknader, og forsøker å huske de relevante søknadene fra hverandre. Bilde hjelper i denne forbindelse. Det er ikke snakk om å BEDØMME utseendet.

 

Men selvfølgelig gjør man det , ubevisst.

Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

[Gjest Gargamel]

Jada. Svensk forskning. Hvis man måler nøye nok kan man finne mange små effekter.

Norges mektigste er Erna Solberg og den rikeste norskfødte er John Fredriksen. Begge har vel sånn ca middels utseende fra naturens side, men de ser alltid presentable ut.

Hvis Erna Solberg sluttet å sminke seg, luktet rart, hadde pistrete hår og gikk i snowjogs og trang joggedress ville hun kanskje ikke nådd like langt.

[Gjest Gargamel]

Like lett å huske navn. Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

Det er mye enklere å huske navn og kvalifikasjoner når man kan forbinde det med et ansikt. Si hva du vil, men sånn er det.

[AnonymBruker]

Det er mye enklere å huske navn og kvalifikasjoner når man kan forbinde det med et ansikt. Si hva du vil, men sånn er det.

Er ikke slik for meg.

Anonymous poster hash: 66298...855

[AnonymBruker]

 

Men selvfølgelig gjør man det , ubevisst.

Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

 

 

Enig.

 

Det der med bilde i jobbsøknader er en ukultur, en utidig utseendefiksering. Grunnlaget for at noen skal kunne gjennomføre en jobb er utdanning, erfaring, arbeidskapasitet og hvordan man samarbeider med andre. Utseende har ingenting med det å gjøre (i hverfall for nesten alle jobber). De påskuddene som er brukt for å bruke bilde, holder ikke. Det er som å tenke "Jeg ser pen og grei ut, glem (litt) mine faglige kvalifikasjoner. " eller enda verre, hvis vedkommende er ekstra pen "Du kan gjerne sikle etter meg også, hvis jeg får jobben." Hva om akkurat det skjer?

Anonymous poster hash: 5d391...5b9

[Lillemus]

Jada. Svensk forskning. Hvis man måler nøye nok kan man finne mange små effekter.

Norges mektigste er Erna Solberg og den rikeste norskfødte er John Fredriksen. Begge har vel sånn ca middels utseende fra naturens side, men de ser alltid presentable ut.

Hvis Erna Solberg sluttet å sminke seg, luktet rart, hadde pistrete hår og gikk i snowjogs og trang joggedress ville hun kanskje ikke nådd like langt.

Der tror jeg du har et godt poeng. Dersom man er ren og velstelt, nyvasket hår, en kledelig frisyre, rene og hele klær som passer sammen og sitter pent på kroppen + en holdning som utstråler selvtillit blir man mye penere enn om samme person dukker opp med ufiks hårsveis, fett hår, klær som burde vært i vaskemaskina for to dager siden og kanskje er et par størrelser for små eller for store og går med lut rygg og mumler utydelig. Men det er jo samme person og samme utseende egentlig.

[AnonymBruker]

Jada. Svensk forskning. 

 

De har kommet frem til det samme i USA.

 

http://www.aftenposten.no/jobb/Pene-mennesker-blir-oftere-ledere-7017760.html

 

Tiltrekkende mennesker, både menn og kvinner, får lettere jobb, rykker opp raskere og pleier å oppnå høyere status på arbeidsplassen sin. Det viser nyere forskning, som Daniel Hamermesh beskriver i boken «Why Attractive People Are More Successful».

 

Hamermesh er økonom og ansatt ved University of Texas. Han har deltatt i forskningen rundt effekten av tiltrekning og utseende på arbeidsplassen, skriver Inc.com.

 

Jan Ketil Arnulf, førsteamanuensis ved BI, sier flere andre studier viser det samme. Han mener altfor mange ansetter ledere på ren magefølelse.

 

- De som ansetter, kan for lite om både ledelse og rekruttering generelt. Derfor baserer de seg på en rent følelsesmessig fornemmelse. Det går i pene menneskers favør, fordi rekruttererne sitter igjen med en god følelse etter å ha snakket med dem, forteller Arnulf.

 

 

Anonymous poster hash: 6b6dd...93a

[ekte nick]

 et meget nøytralt, profesjonelt bilde. Dvs ikke en selfie, ikke med utringing, ikke masse sminke,

Med andre ord, et bilde slik som det Magda har som avatar :-)

[tonie]

Mange legger ved bilde nå, men det er sikkert like mange som ikke gjør det. Jeg tror vi i noen grad lar oss påvirke av søkernes bilder, men det å være pen er sjelden et problem selv om det er kvinner som ansetter. Tror det er langt verre å komme gjennom nåløyet for de som ser slitne eller gamle ut for alderen. Det letes gjerne etter sunne friske folk som kan stå på.

[AnonymBruker]

Det er velkjent det med at pene mennesker får lettere jobber, høyere lønn osv. Det samme gjelder høye menn. Høyere menn ansees med mer respekt, og får bedre jobber (i snitt) enn lavere menn. Det finnes masse forskning som viser disse tingene. Dessverre at det er slik.

 

Slik har det vært bestandig, og slik vil det nok bestandig være. Det "burde" selvsagt ikke vært slik, men det er vanskelig å endre menneskets natur. Fint om arbeidsgivere blir mer obs på dette fenomenet selvsagt, men jeg er ikke sikker på om det vil endre noe.

 

Hilsen en samfunnsviter.

Anonymous poster hash: ac537...2fc

[AnonymBruker]

Spiller ingen rolle om du har med bilde i CV'en eller ikke, hvis det er et normalt bilde. Presentabel er nok et godt ord her, og på intervju er det nok viktig. Jeg er kvinne, leser MANGE jobbsøknader og ser aldri på bildene, de er ikke med i vurderingen overhodet. Vil tro det er menn som ønsker pene damer, men det er kanskje bare fordommer.

Anonymous poster hash: 94cb5...c65

[Magda]

Med andre ord, et bilde slik som det Magda har som avatar :-)

Jepp, en skikkelig Mette Marit-hatt slik at du selv kan innbille deg hvor smukk jeg er :-)