Fra en avdanket akademiker

[Gjest Xtra]

Til ettertanke:

http://www.vg.no/nyheter/meninger/forskning/kronikk-fra-en-avdanket-akademiker/a/23387682/

Har stusset over hvordan diskusjonene rundt endringer i arbeidsmiljøloven har dreid seg om private, og hvordan disse har tenkt å omgå reglene, i stedet for på den store verstingen: Staten (og kommunene) - det er jo her midlertidige stillinger virkelig misbrukes! Og det også etter gamle regler.

Jeg kjenner til flere i helsesektoren (både sykepleiere og leger) som har jobbet i over 10 år uten å få fast ansettelse. Jeg skjønner virkelig ikke hvordan det er mulig at stat/kommune som arbeidsgiver kommer unna med dette. Noen som kan forklare meg?

[Gjest Gargamel]

Det sto i adressa i dag at det var avdekket 26 000 brudd på arbeidsmiljøloven i løpet av ett år i Trondheim kommune. Årsaken er nok en ansvarspulverisering som private ledere ikke slipper unna med.

Bakteppet er at Trondheim liksom skal være et godt eksempel og ikke innføre endringene til regjeringen.

Det har ikke innført dagens regler heller, så det går nok greit.