Sykepengerettigheter

[AnonymBruker]

Jeg ble 100 % sykemeldt i en mnd i slutten av april i fjor. 

Gikk deretter over på 50 % sykmelding selv om det var tungt. 

I juli var det krise på jobb, så jeg jobbet 100 % hele mnd selv om jeg var halvt sykemeldt (og ja - jeg sa fra til NAV så jeg har ikke fått trygd urettmessig). 

I august ble jeg som følge av dette 100 % sykm i en mnd nok en gang - jeg gikk på en smell.

Begynte i 50 % igjen i september og var halvt sykm ut året. Bestemte meg for å starte i full jobb igjen, men det har ikke gått så bra. 

Hvor lenge må jeg, utifra dette, være i full jobb for å få rett på et nytt år med sykepenger?

Anonymkode: 28adc...57d

[gråstein]

Et øyeblikk siden, AnonymBruker skrev:

Jeg ble 100 % sykemeldt i en mnd i slutten av april i fjor. 

Gikk deretter over på 50 % sykmelding selv om det var tungt. 

I juli var det krise på jobb, så jeg jobbet 100 % hele mnd selv om jeg var halvt sykemeldt (og ja - jeg sa fra til NAV så jeg har ikke fått trygd urettmessig). 

I august ble jeg som følge av dette 100 % sykm i en mnd nok en gang - jeg gikk på en smell.

Begynte i 50 % igjen i september og var halvt sykm ut året. Bestemte meg for å starte i full jobb igjen, men det har ikke gått så bra. 

Hvor lenge må jeg, utifra dette, være i full jobb for å få rett på et nytt år med sykepenger?

Anonymkode: 28adc...57d

26 uker.

[AnonymBruker]

Et øyeblikk siden, gråstein skrev:

26 uker.

Fra når? April?

Anonymkode: 28adc...57d

[gråstein]

Et øyeblikk siden, AnonymBruker skrev:

Fra når? April?

Anonymkode: 28adc...57d

Fra når du begynte å jobbe 100%.

[AnonymBruker]

Et øyeblikk siden, gråstein skrev:

Fra når du begynte å jobbe 100%.

Ok. Takk for svar

Anonymkode: 28adc...57d

[påskelilje]

Det virker som om det er 26 uker:

http://compendia24.no/compendia24/personal.nsf/content?ReadForm&page=TVAD-7ENJ97

Men det betyr jo at dersom en blir sykemeldt pga utslitthet/utbrenthet/depresjon, så er det mye bedre å være helt sykemeldt en måned lenger, enn å pine seg i 50-60% jobb over en lenger periode, øke til 100% og så gå på en smell igjen? Dersom du hadde vært lenger helt sykemeldt, hadde du kanskje kommet deg såpass at du hadde orket 100% jobb nå?

Noe jeg også ha lurt på er dersom en har en deltidsstilling og øker til 100% stilling, og så blir sykemeldt - hvor lenge skal en ha jobbet i 100% for å få sykepenger basert på 100% stilling (altså tilsvarende 100% lønn)? Husker en av gangene jeg var gravid, da hadde jeg hatt deltidsstilling, og da holdt det å jobbe 100% bare noen uker (tror det var to eller fire uker) før svangerskapspengene ble basert på en 100% stilling. Men det er jo lenge siden da.