Michael Kors

[AnonymBruker]

Merkelige arbeidsforhold på Michael Kors i Stavanger:

 

Etter oppstarten i august fikk de ansatte tildelt det de kaller for små walkie talkier, med øreplugg, mikrofon og sender. Opprinnelig skulle walkien fungerer som et kommunikasjonsverktøy for å gjøre det lettere for de ansatte å gi beskjeder til hverandre.

– Sjefen vår jobber fem dager i uken og oppholder seg mye bak på kontoret. Der sitter hun foran en skjerm med alle overvåkningsbildene synlige, og gir oss instrukser via walkien. Hun følger med på alt som skjer, både i butikkområdet og på lageret, sier «Hanna».

Beskjedene går direkte fra sjefen til de ansattes øreplugger. De ansatte beskriver typiske instrukser som «Snakk med den kunden», «Rett på uniformen, den sitter skjevt», «Vis lommeboken og kortholderen som hører til den vesken» og «Ikke len deg mot disken».

http://www.nrk.no/rogaland/xl/ansatte-i-luksusbutikk-styres-fra-bakrommet-1.12890866

 

Lurer på hvordan den sjefen er som person...

Anonymkode: 7390e...4bd

[AnonymBruker]

20 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Merkelige arbeidsforhold på Michael Kors i Stavanger:

 

Etter oppstarten i august fikk de ansatte tildelt det de kaller for små walkie talkier, med øreplugg, mikrofon og sender. Opprinnelig skulle walkien fungerer som et kommunikasjonsverktøy for å gjøre det lettere for de ansatte å gi beskjeder til hverandre.

– Sjefen vår jobber fem dager i uken og oppholder seg mye bak på kontoret. Der sitter hun foran en skjerm med alle overvåkningsbildene synlige, og gir oss instrukser via walkien. Hun følger med på alt som skjer, både i butikkområdet og på lageret, sier «Hanna».

Beskjedene går direkte fra sjefen til de ansattes øreplugger. De ansatte beskriver typiske instrukser som «Snakk med den kunden», «Rett på uniformen, den sitter skjevt», «Vis lommeboken og kortholderen som hører til den vesken» og «Ikke len deg mot disken».

http://www.nrk.no/rogaland/xl/ansatte-i-luksusbutikk-styres-fra-bakrommet-1.12890866

 

Lurer på hvordan den sjefen er som person...

Anonymkode: 7390e...4bd

Er det instrukser fra hovedkontoret? Mulig sånt er vanlig i USA. Hvem vet.

Anonymkode: 67826...280

[Wretch]

9 minutes ago, AnonymBruker said:

Er det instrukser fra hovedkontoret? Mulig sånt er vanlig i USA. Hvem vet.

Anonymkode: 67826...280

Det virker jo som det er det, men jeg syns de beskjedene (i dette tilfellet) var nokså rare, det virker som sjefen har et slags behov for kontroll og dominasjon.

[Lillemus]

Lurer på om de har stor gjennomtrekk av ansatte?

[Kalevaala]

Jeg leste artikkelen.  Dette var veldig spesielt. 

Regner med at det ikke er lenge før arbeidstilsynet griper inn nå som det har blitt kjent hva som foregår. 

[laban]

1 minutt siden, Lillemus skrev:

Lurer på om de har stor gjennomtrekk av ansatte?

Det er nok litt vanskelig å si opp en jobb i Stavanger nå, før man har noe nytt i sikte.  Men det er jo vanlig at de firmaene som forsøker seg med amerikansk arbeidslivskultur opplever høy gjennomtrekk.

[laban]

Oppdatering - oppvask pågår http://www.nrk.no/rogaland/oppvaskmote-etter-overvakningsskandalen-1.12902493

HR-Michael har kommet fra Tyskland for å ta oppvasken.  Den PR-ansvarlige i London, som betryggende nok er den eneste som får uttale seg til media om en sak i Stavanger, heter nok også Michael.

[Pallida]

1 time siden, laban skrev:

Oppdatering - oppvask pågår http://www.nrk.no/rogaland/oppvaskmote-etter-overvakningsskandalen-1.12902493

HR-Michael har kommet fra Tyskland for å ta oppvasken.  Den PR-ansvarlige i London, som betryggende nok er den eneste som får uttale seg til media om en sak i Stavanger, heter nok også Michael.

Det er når sånt dukker opp jeg er veldig glad for at vi bor i et anstendig land, hva AML og andre kontrollorganer angår. Og så vil jeg tro butikksjefen snart er på jobbjakt.