Hvorfor "bare" UNICUS som får til Asperger + jobb ?

[AnonymBruker]

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/med-asperger-pa-jobbjakt/id2611700/

Regjeringen er på PR tur for "inkluderingsdugnaden" og besøker "inkluderingsbedriften" UNICUS som ansetter folk med Asperger

Det føres ikke statistikk på området men de beste estimater vi har er at det bare er rundt 10% med asperger som er i ordinær jobb på ordinære vilkår, de fleste er passive trygdemottakere på tross av at de fleste har sterke sider på noen områder

Og det er ikke rart at de velger å besøke akkurat UNICUS, ettersom alle andre som har forsøkt å starte bedrifter med kun aspergere har vist seg å gå konkurs, eneste "konkurrenten" som ikke er konkurs (enda) er spesialistbedriften, men de sliter med lønnsomheten ettersom perioden med oppstartstilskudd fra staten er over som har stått for mesteparten av inntektene

Så, hva er det UNICUS har fått til som andre ikke har fått til, og er det noe som kan "kopieres" for å løse utfordringen vi har med så mange som ikke får ta del i arbeidslivet selv om en stor del av dem ønsker det, eller har de tappet det som er å tappes av gruppen mennesker med asperger og resten er det bare rett og slett for lite lønnsomme å ansette?

Hva tenker dere om dette?

Anonymkode: f59d1...80d

[AnonymBruker]

15 minutter siden, AnonymBruker skrev:

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/med-asperger-pa-jobbjakt/id2611700/

Regjeringen er på PR tur for "inkluderingsdugnaden" og besøker "inkluderingsbedriften" UNICUS som ansetter folk med Asperger

Det føres ikke statistikk på området men de beste estimater vi har er at det bare er rundt 10% med asperger som er i ordinær jobb på ordinære vilkår, de fleste er passive trygdemottakere på tross av at de fleste har sterke sider på noen områder

Og det er ikke rart at de velger å besøke akkurat UNICUS, ettersom alle andre som har forsøkt å starte bedrifter med kun aspergere har vist seg å gå konkurs, eneste "konkurrenten" som ikke er konkurs (enda) er spesialistbedriften, men de sliter med lønnsomheten ettersom perioden med oppstartstilskudd fra staten er over som har stått for mesteparten av inntektene

Så, hva er det UNICUS har fått til som andre ikke har fått til, og er det noe som kan "kopieres" for å løse utfordringen vi har med så mange som ikke får ta del i arbeidslivet selv om en stor del av dem ønsker det, eller har de tappet det som er å tappes av gruppen mennesker med asperger og resten er det bare rett og slett for lite lønnsomme å ansette?

Hva tenker dere om dette?

Anonymkode: f59d1...80d

Fordi UNICUS ansetter kun velfungerende aspergere med lang og solid utdanning (som doktorgrad i matematikk som nevnt her)?

Anonymkode: 51a4e...e39

[AnonymBruker]

Og som det også står, konsulentene blir ansatt fordi "de er knallgode på IT". (Og det er det jo langt fra de fleste med aspergers som er, det er en myte at det er typisk asperger å være spesielt opptatt og god i data.)

Anonymkode: 51a4e...e39

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Fordi UNICUS ansetter kun velfungerende aspergere med lang og solid utdanning (som doktorgrad i matematikk som nevnt her)?

Anonymkode: 51a4e...e39

Ok ja det kan nok være mye av årsaken ja, de fleste aspergere har ikke doktorgrad tror jeg  Om det er kraftig seleksjon av ansatte,som er forrretningsmodellen, er jo selvsagt ikke det noen løsning for gruppen som helhet nei 😕 Det er vel nesten det motsatte av inkluderende på en måte, men det er vel egentlig slik arbeidslivet er ja.

Anonymkode: f59d1...80d