Hvem får frem...........?

[nachnoo]

Helt i starten av karrieren la jeg merke til at enkelte fikk frem det beste i meg, og andre det motsatte. Det førte til en "intern gransking" der jeg prøvde å bli klar over hva dette var. Hva er det de gjør/sier/signaliserer de som får frem den blide, hjelpsomme og positive, og de som får frem den strenge, litt korte og avstandsholdene meg?

Dette tror jeg er et tema som de fleste/alle har nytte av å tenke gjennom og dermed bli bedre kjent med egne reaksjoner på andre mennesker.

[AnonymBruker]

Nå er en ting å være på jobb. Der er man profesjonell.

Men man merker ofte veldig fort når noe ikke helt stemmer med personen foran seg. Falske mennesker er lett å se igjennom. Og da holder jeg meg så klart unna de. 

Man trenger ikke like alle, vi er forskjellige, innadvendte kan synes utadvendte et ork å omgåes, det er da helt greit. Man må ikke, og skal ikke like alle.

Anonymkode: bfe49...c45

[AnonymBruker]

Jeg har selv opplevd noen som får frem det verste i meg, og dem som får frem det gode i meg. Holder meg såklart til dem som får frem det gode i meg. Det andre holder jeg meg unna såklart. 

Anonymkode: 18ad7...195

[Vhanja]

Min mor får frem det verste i meg. Pga vår historikk selvsagt. Jeg liker ikke den jeg er når jeg er med henne.

Men har også truffet på et par andre som trigger mine verste sider.

Det er også de som får frem det beste i meg, som er såpass åpne, ærlige og lite dømmende at jeg blir det samme i deres nærvær.

 

[AnonymBruker]

Da jeg var i arbeid  måtte jeg ta oppgjør med gamle spøkelser da jeg fant ut at personer som var av samme kjønn og tilnærmet lik personlighet trigget meg. Jeg hadde ofte hovedansvaret for disse personene så jeg måtte jobbe godt for å temmelig mine fordommer.

 

Anonymkode: 99151...496

[AnonymBruker]

nachnoo skrev (56 minutter siden):

Helt i starten av karrieren la jeg merke til at enkelte fikk frem det beste i meg, og andre det motsatte. Det førte til en "intern gransking" der jeg prøvde å bli klar over hva dette var. Hva er det de gjør/sier/signaliserer de som får frem den blide, hjelpsomme og positive, og de som får frem den strenge, litt korte og avstandsholdene meg?

Dette tror jeg er et tema som de fleste/alle har nytte av å tenke gjennom og dermed bli bedre kjent med egne reaksjoner på andre mennesker.

Fant du ut hvilke egenskaper hos pasienten som fikk frem de ulike sidene hos deg?

Anonymkode: 3e714...fdb

[nachnoo]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Fant du ut hvilke egenskaper hos pasienten som fikk frem de ulike sidene hos deg?

Anonymkode: 3e714...fdb

Ja.

[Trinity80]

nachnoo skrev (19 timer siden):

Helt i starten av karrieren la jeg merke til at enkelte fikk frem det beste i meg, og andre det motsatte. Det førte til en "intern gransking" der jeg prøvde å bli klar over hva dette var. Hva er det de gjør/sier/signaliserer de som får frem den blide, hjelpsomme og positive, og de som får frem den strenge, litt korte og avstandsholdene meg?

Dette tror jeg er et tema som de fleste/alle har nytte av å tenke gjennom og dermed bli bedre kjent med egne reaksjoner på andre mennesker.

En sånn oppgave legger man kanskje i hender på psykisk ustabil og ekstrem krenkbar samfunn. Jeg vil legge til at dette krever ett nivå av selvbevissthet, slik at man havnet på rett spor og observerer i stedet for å absorbere ☺️☺️

[AnonymBruker]

Vi er på det beste sammen med de som verdsetter våre gode egenskaper framfor å hakke i det negative. Nils Arne Eggens godfot-teori. Så enkelt, men også så vanskelig.

Anonymkode: 248ff...983

[AnonymBruker]

På sykehjemmet der min far ligger, er det en litt slitsom dame som går og klager og er litt innpåsliten. I begynnelsen var jeg irritert, men så tok jeg meg sammen. Nå smiler jeg og sier hei hver gang jeg går forbi henne. Nå finner jeg ikke henne irriterende i det hele tatt.

Hun får ikke sitte sammen med de andre, fordi hun klager mye og ikke oppfører seg helt adekvat. Sp det er synd på henne hun sitter i gangen og går også mye frem og tilbake sier mye til seg selv og de som går forbi.

Anonymkode: 25017...345

[krøll9]

Jeg er distansert og ofte formell i tonen, også når jeg snakker om ting som egentlig er veldig belastende og som preger meg. Jeg kan fortelle en hel masse til behandler fordi jeg ønsker hjelp med disse tingene, men i journal kan det i ettertid stå slikt som "er ambivalent ift videre behandling" (Dette har ikke jeg sagt men er blitt tolket ut på en eller annen måte...) Det står også ofte "ressurssterk" som jeg regner med har noe å gjøre med min formuleringsevne og faglige bakgrunn, forutsetningene jeg har som frisk, men som allikevel virker si noe om min evne til å håndtere situasjonen jeg står i nå (?) (På egenhånd?) når man leser det sånn i journal. Så jeg er en som heller går litt under radaren selv om jeg prøver å uttrykke et behov for støtte i timene. Forstår veldig godt at det er sånn, men hverdagen min er like preget av dysfunksjon når jeg da er tilbake hjemme, til tross for at jeg fint har klart å sette ord på det. Det er nok lettere å tørre støtte dem som ikke betegnes som "ressurssterk" fordi det ikke ligger samme distanse der i kommunikasjonen kanskje? Tror de som hjelper, hjelper ut fra beste evne og der de ser nødvendigheten. Vil ikke påstå at jeg føler meg oversett eller nedprioritert men kan jo lese ut fra journal at den går i retning av at [jeg] uansett klarer meg, tross for.eks depresjon. Er ikke direkte feil heller, men det er noen omstendigheter som blandes og mikses litt i hverandre slik at helhetsbildet allikevel blir litt virkelighetsfjern. 

Endret 3. februar av krøll9

[AnonymBruker]

nachnoo skrev (3 timer siden):

Ja.

Fint om du vil dele?😃

Anonymkode: 3e714...fdb

[nachnoo]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Fint om du vil dele?😃

Anonymkode: 3e714...fdb

I dette tilfellet vil jeg ikke det. 

[Emoji]

Hyggelige, blide og positive folk får frem det beste hos meg. Da har jeg det bra også. 

Som pasient er jeg ofte ikke så positiv. Det er jo en grunn til at jeg oppsøker helsehjelp, og det sier seg selv er noe negativt. Men ellers i livet mener jeg at jeg er blid og positiv. Det er trasig å omgås negative folk, det tar mye energi fra meg. 

[AnonymBruker]

Så et intervju der anestesileger og operasjonssykepleiere ble spurt om hva det verste med jobben var. Flere nevnte sure sykepleiere/leger på operasjonsstua.

Sure, nebbete, utakknemlige kommer høyt opp på min liste også.

Anonymkode: a205a...cea

[frosken]

Jeg synes også at den øvelsen er nyttig. Aller mest for å unngå at jeg behandler andre urimelig; for å unngå at min oppførsel i forhold til andre mennesker er styrt av blinde flekker. 

[AnonymBruker]

frosken skrev (5 minutter siden):

Jeg synes også at den øvelsen er nyttig. Aller mest for å unngå at jeg behandler andre urimelig; for å unngå at min oppførsel i forhold til andre mennesker er styrt av blinde flekker. 

Hva betyr blinde flekker?

Anonymkode: 3e714...fdb

[Emoji]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hva betyr blinde flekker?

Anonymkode: 3e714...fdb

Ting du ikke er klar over ved deg selv 

[Eva Sofie]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

På sykehjemmet der min far ligger, er det en litt slitsom dame som går og klager og er litt innpåsliten. I begynnelsen var jeg irritert, men så tok jeg meg sammen. Nå smiler jeg og sier hei hver gang jeg går forbi henne. Nå finner jeg ikke henne irriterende i det hele tatt.

Anonymkode: 25017...345

Støtter denne. Som du nevner, handler det ofte om å sette seg inn i den andres situasjon. Ikke kun fra vårt ståsted, hvor en adferd kan fremstå som masete e.l.. Det vi fokuserer på, sørger vi også for at blir forsterket.

[snusmumeriken96]

Emoji skrev (15 minutter siden):

Ting du ikke er klar over ved deg selv 

Som hva?