Bør jeg fortelle leder om min ocd pga langvarig sykemelding?

[AnonymBruker]

Jeg har vært delvis sykemeldt i ca 3 måneder. Bør jeg fortelle leder om hva diagnosen er? Han må jo begynne å lure på hvorfor. Og hvorfor så lenge. Jeg fikk beskjed i dag at jeg blir videre sykemeldt.

Anonymkode: 929ec...1dd

[psykedeliker]

Man er ikke pliktig til å oppgi diagnose til arbeidsgiver.

[Everybody]

Bare hvis du vil. Jeg hadde ikke gjort det.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (55 minutter siden):

Jeg har vært delvis sykemeldt i ca 3 måneder. Bør jeg fortelle leder om hva diagnosen er? Han må jo begynne å lure på hvorfor. Og hvorfor så lenge. Jeg fikk beskjed i dag at jeg blir videre sykemeldt.

Anonymkode: 929ec...1dd

Vet ikke hvordan din leder er. Kanskje kan de tilrettelegge noe når du skal begynne igjen hvis du et ærlig? Jeg er åpen med min leder og en del kollegaer, ikke om ocd, men om bipolar og depresjoner.  Angrer ikke.  Får mye støtte og noe tilrettelegging. 

Anonymkode: 0ab86...63e

[AnonymBruker]

Everybody skrev (42 minutter siden):

Bare hvis du vil. Jeg hadde ikke gjort det.

Det er gjerne en diagnose som det er vanskelig å fortelle om.  Den er jo reel og plagsomt, men for dem som ikke har den samme diagnosen er det mulig vanskelig å forstå den. Tenker anngående tilrettelegging,  men det blir vanskelig å dele den for tenker om leder ikke forstår diagnosen.. 

Anonymkode: 929ec...1dd

[psykedeliker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Tenker anngående tilrettelegging,  men det blir vanskelig å dele den for tenker om leder ikke forstår diagnosen.. 

Da får du fastlegen til å beskrive hva slags tilrettelegging du trenger.