Er trygdekontoret pliktet til å gjøre det beste?

[Gjest (ikke undertegnet)]

Jeg venter barn, og jobber som vikar for et firma, med ulik arbeidstid. Her blir jeg å jobbe helt fram til termin. Ingen fast ansettelse, som sagt, men likevel nok av jobb, da mange er sykmeldte til ulike tider.

På trygdekontoret er jeg usikker hvordan

de skal beregne fødselspengene mine. Jeg har jo jobbet her fra før jeg var gravid, og fram til permisjonen. Men jeg har ikke hatt inntekt de siste tre årene, kun det siste 1.5. Hvordan regner trygdekontoret dette da? Og er de pliktet til å gjøre det så man kommer best ut av det som mor? At de regner det slik at det blir best for meg? Eller er de KUN strikse, og mener man må ha hatt jobb de siste tre årene? Kan de være så strikse at jeg blir nødt å motta engangsstønad istedenfor?

[Irene Grøneng]

Trygdekontoret er forpliktet å få det RIKTIGST mulig, ikke nødvendigvis BEST mulig. Og hva som er riktig er neimen ikke alltid like lett. I ditt tilfelle regner jeg med at fødselspengegrunnlaget blir fastsatt ved skjønn ut fra den inntekten du kan dokumentere som din nåværende NORMALE årsinntekt. Du bør gjøre deg opp en mening, og argumentere med ditt syn ut fra regelverket - som du finner her:

http://trygdehjelpen.no/fodsel/