Ingen termin....

[ventesyk]

Jeg synes det er vanskelig i forhold til arbeidsgiveren min i og med at jeg ikke kan vise til en spesiell dato jeg går ut i permisjon. Jeg forstår at det kan være vanskelig å få tak i en vikar som går "på gress" i flere måneder... Jeg har ikke hatt noen problemer, men jeg forstår arb.giverens side. I og med at jeg jobber med undervisning må noen ansettes for å ta over jobben min. Noen som kjenner seg igjen?

[Lisette]

Det var ingen behagelig følelse. Jeg visste ikke så mye om tidspunktet for tildeling og reise, og hadde følgelig ikke så mye å fortelle. Det endte med at vi satt oss ned sammen og tittet litt på kalenderen, og til slutt bestemte vi følgende; Vi forholder oss til maksimal ventetid. Alt som måtte skje før den tid, tas etter hvert som det kommer.

Jeg gjorde klart endel infoskriv, forklaring på forskjellige metoder jeg jobbet etter, en logg på hvilke saker jeg var ferdig med, hvilke som krevet svar etc. Tildelingen kom, jeg dro, - og vikaren kom inn noen dager etter at jeg hadde forlatt kontoret. De kunne ringe meg ved behov, men arbeidsgiveren tok "trykket" :0) Som de sa: 'Nå går du ut i permisjon, vær mamma, - og tenk ikke på oss. Vi klarer oss". (Mente de å si: 'Ingen er uunnværlig' tro? :0) ).

Vi er igang igjen, men søknaden har så vidt 'landet' hos CCAA. Foreløpig har jeg ikke sett at det er noen grunn til å informere arbeidsgiver, - ennå. Det er langt fram.

Hadde jeg vært gravid, hadde jeg neppe løpt til arbeidsgiveren og vist fram graviditetstesten før jeg hadde fått på meg klærne heller :0) He he.

Lykke til videre!

mvh