adopsjonspenger

[Gjest høstfarger]

Hei, Hvordan er loven i forhold til opptjening av adopsjonspenger/permisjon. Jeg vet forsåvidt at siste måneds inntekt før permisjon gjelder for det økonomiske permisjonsgrunnlaget. Men hvis man i månedene før permisjonen arbeider mindre og får lavere inntekt kan det regnes tilbake i tid? Er det noen som vet hvilket tidspunkt adopsjonspengene/permisjonen gjelder fra? Takknemlig for svar.

[yang]

Hei!

Tips fra meg er å holde ut i full stilling til du starter permsisjonen.

Jeg gikk selv ned i stilling noen mnd før permisjons-start og fikk problem når arb.giver sendte inn inntekten min, de bruker nemlig siste mnd.

Det ordnet seg tilslutt, men måtte anke helt til rikstrygdeverket for å få godkjent 6 mnd med hundre prosent(de heter jo at de skal regne på 6 av de 10 siste mnd).

Måtte dokumentere at jeg etter endt permisjon skulle opp i full stilling igjenfor å få godkjent fullt permisjonsgrunnlag.

Litt rotete svar, men håper du ble litt klokere.

[Gjest en bekymret "mamma"]

Hei!

Jeg er litt bekymra! Er selv i den situasjon at jeg ikke lenger er i fast arbeid, har nå et vikariat ut året. Får tildeling i april/mai. Håper at arbeidsgiver kan beholde meg frem til da, men dette er pt usikkert. Hva om jeg da ikke har arbeid de siste måneden før jeg skal ut i permisjon? Må jeg ha en garanti fra arbeidsgiver om at de tar meg tilbake i full stilling etter endt permisjon?

Hilsen

[zeta]

Her er hva som står i Trygdeetatens hefte:

"Fødselspengene beregnes som hovedregel etter inntekten de siste fire ukene du var i arbeid. Dersom denne inntekten

avviker mer enn 25 prosent fra den vanlige årsinntekten, kan f.eks. gjennomsnittet av

de siste tre årenes pensjonspoeng legges

til grunn."

Svaret på ditt spørsmål er derfor ja. Hvis du tjener mindre 25% av normal lønn de siste fire ukene før permisjonen, kan man regne på gjennomsnittet de siste 3 årene.

[Gjest en bekymret "mamma"]

Her er hva som står i Trygdeetatens hefte:

"Fødselspengene beregnes som hovedregel etter inntekten de siste fire ukene du var i arbeid. Dersom denne inntekten

avviker mer enn 25 prosent fra den vanlige årsinntekten, kan f.eks. gjennomsnittet av

de siste tre årenes pensjonspoeng legges

til grunn."

Svaret på ditt spørsmål er derfor ja. Hvis du tjener mindre 25% av normal lønn de siste fire ukene før permisjonen, kan man regne på gjennomsnittet de siste 3 årene.

Hei!

Er det noen max grense (slik det er med dagpenger)? Vet du eventuelt hva grensen er?

Hilsen

[zeta]

Hei!

Er det noen max grense (slik det er med dagpenger)? Vet du eventuelt hva grensen er?

Hilsen

Hvis du tenker på størrelse på grunnlaget for adopsjonspengene, så er det begrenset til 6G (1G= kr 56.861,- pr juni 03) for arbeidstakere eller 65% av antatt inntekt for selvstendig næringsdrivende.

[Gjest ikke undertegnet]

Hei!

Er det noen max grense (slik det er med dagpenger)? Vet du eventuelt hva grensen er?

Hilsen

Jeg mener bestemt at du har rett på adopsjonspenger selv om du var mottar dagpenger under arbeidsleidghet forut for permisjonen. Det vil da være dagpengegrunnlaget som legges til grunn for utregning av adopsjonspengene. Dersom du ikke har rett til adopsjonspenger får du i stedet et engangstilskudd som ligger et sted mellom 30 og 40.000 tror jeg.

Finnes det ikke et trygdeforum hvor du kan spørre?

[Kattapi]

Jeg jobbet 80% i tida før adopsjonen, men trygden (adopsjonspenger) ble regnet ut fra det jeg hadde i lønn med 100% stilling, fordi det var en MIDLERTIDIG løsning og det holdt at jeg avsluttet denne løsningen 1 dag før jeg gikk ut i permisjon (jobbet 1 dag 100%).

[Gjest ChiengMai]

Hei!

Jeg er litt bekymra! Er selv i den situasjon at jeg ikke lenger er i fast arbeid, har nå et vikariat ut året. Får tildeling i april/mai. Håper at arbeidsgiver kan beholde meg frem til da, men dette er pt usikkert. Hva om jeg da ikke har arbeid de siste måneden før jeg skal ut i permisjon? Må jeg ha en garanti fra arbeidsgiver om at de tar meg tilbake i full stilling etter endt permisjon?

Hilsen

Man må ha vært i jobb seks av de siste ti månedene for å ha rett til adopsjonspenger. Hvorvidt du har en jobb å gå tilbake til etter endt permisjon eller ikke har ikke noe å si.

[Trebarnmamsen]

Hei!

Jeg er litt bekymra! Er selv i den situasjon at jeg ikke lenger er i fast arbeid, har nå et vikariat ut året. Får tildeling i april/mai. Håper at arbeidsgiver kan beholde meg frem til da, men dette er pt usikkert. Hva om jeg da ikke har arbeid de siste måneden før jeg skal ut i permisjon? Må jeg ha en garanti fra arbeidsgiver om at de tar meg tilbake i full stilling etter endt permisjon?

Hilsen

Får håpe arbeidsgiver kan holde deg i jobb en måned eller to. Men blir du nødt til å søke om dagpenger (arbeidsledig) tas disse også med i beregning. Altså inntekt 6 av 10 siste måneder og dagpenger "teller" også her.

Lykke til!

[Trebarnmamsen]

Vi har nettopp søkt og fått innvilget adopsjonspenger. Ved hjemkomst får man fra AF (sikkert fra de andre foreninger også) en bekreftelse på den dagen du overtok barnet og fra da kan man få adopsjonspenger. Det brevet skulle følge søknad om adopsjonspenger. For Colombia som er mitt land, vil det da si dagen etter at vi kom til landet og fikk barnet vårt.

lykke til!

[Gjest ikke undertegnet i dag]

Man må ha vært i jobb seks av de siste ti månedene for å ha rett til adopsjonspenger. Hvorvidt du har en jobb å gå tilbake til etter endt permisjon eller ikke har ikke noe å si.

Man trenger ikke å ha vært i jobb de siste 6 av 10 mnd. Hvis du har vært arbeidsledig i alle disse månedene har du likevel krav på adopsjonspenger i permisjonen. I mitt tilfelle valgte jeg 100 % permisjon for å få utbetalt det jeg fikk i arbeidsledighetstrygd.