10 eller 12 mnd. permisjon ?

[Gjest snart kinafarer !]

Hva har dere valgt - 10 mnd. permisjon med full lønn, eller 12 mnd. med 80 % ? Hva tror dere er best for barna ?

Vi hadde tenkt å ha 12 mnd, men nå lurer vi på om vi skal ha 10 mnd. med full lønn, også at pappan jobber 50 % i 6 mnd. etterpå. Økonomisk kommer vi omtrent likt ut, og vi får sannsynligvis barnehageplass. Storesøster kommer også til å være i barnehagen.

Hva ville dere gjort ?

[Gjest nsa]

Vi valgte 10 mnd med 100% lønn.

Jeg var hjemme mandag

t.o.m torsdag, pappan var hjemme hver fredag.

[Gjest Linn fra Stavanger]

Tror ikke det finnes noen fasit som angir riktig eller feil svar.

Jeg valgte å være hjemme i 1 1/2 år med begge mine. Dvs 12 mnd permisjon med 80 % lønn. Deretter tok jeg 3 mnd permisjon uten lønn.

Min begrunnelse var at jeg var i en krevende 100% stilling, hvor jeg ikke hadde muligheter til å søke om redusert stilling dersom jeg ønsket det. Jeg syntes derfor at ungene mine måtte bli 1 1/2 år før jeg gikk ut i jobb. Mannen er selvstendig næringsdrivende, og hadde liten mulighet til å dele permisjonen med meg eller å gå i redusert stilling.

Det er vanskelig å gi noe råd om dette. Siden mannen din har muligheter til å jobbe redusert en tid etter at permisjonen din er ferdig, vil det gi ungen en myk overgang til barnehagetilværelsen.

Antar at dette ikke hjalp så veldig.......?

[Noraførr]

Vi valgte 49 uker med 80% lønn og konverterte de 6 siste ukene til tidskonto (20% permisjon pr. uke - tatt ut i kortere ardeidsdager).

Vi kom hjem i september og med permisjon og ferie kunne vi være hjemme til den neste høsten. Syns vi fikk en myk overgang til jobbhverdagen i og med at vi tok ut tidskonto fra medio august til mars året etter.

Også denne gangen tror jeg vi går for 49 uker med 80% lønn.

fra