Velferdspermisjon

[Tilla]

Jeg skal nå skrive søknad om velferdspermisjon med lønn. Men jeg har fått signaler på at jeg ikke må regne med at den blir innvilget.

Jeg har lest i tidligere innlegg at det er flere som har fått velferdspermisjon fra sin arbeidsgiver.

Kunne noen av dere gitt meg navn på arbeidsgiver så jeg kunne brukt de som eksempel i min søknad?

Siden jeg arbeider i kommunen er det kanskje ekstra bra med eksempler fra andre kommuner som gir velferdspermisjon med lønn.

Har dere andre gode argumenter jeg bør ta med?

mvh

[Gjest ho med babybjørnen....:)]

Gjerdrum og Nes kommune

[Gjest Noen tips!]

Lyngen og Karmøy kommune.

Noen bydeler i Oslo kommune.

Hydro, Statoil, Forsvaret, Posten, TINE, Universitetssykehuset Nord-Norge.

Relativt vanlig innenfor statilige arb.plasser.

Lykke til!

[CoKi]

Lyngen og Karmøy kommune.

Noen bydeler i Oslo kommune.

Hydro, Statoil, Forsvaret, Posten, TINE, Universitetssykehuset Nord-Norge.

Relativt vanlig innenfor statilige arb.plasser.

Lykke til!

Noen som har erfaringer med Telenor?

Er jo et års tid til jeg skal søke, men greit å være forberedt.

[ank72]

Jeg har fått permisjon med lønn under vår hentereise som skal foregå nå i vinter. Begynner mammapermisjonen når vi kommer tilbake til Norge.

Dette gjelder min mann også, hans pappapermisjon starter når vi er kommet tilbake.

Jeg jobber i Kommunen, han i et privat firma.

Lykke til, å stå på!

Hilsen

[Tilla]

Takk for hjelpen.

Nå går jeg og leverer søknaden og så er det bare å krysse fingrene!!!

[and1]

Lyngen og Karmøy kommune.

Noen bydeler i Oslo kommune.

Hydro, Statoil, Forsvaret, Posten, TINE, Universitetssykehuset Nord-Norge.

Relativt vanlig innenfor statilige arb.plasser.

Lykke til!

I Oslo kommune skal man nå få 10 dagers lønnet permisjon i alle bydeler og andre virksomheter. Fra 1. mai 2002 har det stått i fellesbestemmelsene § 4.7.12.

[Tilla]

I Oslo kommune skal man nå få 10 dagers lønnet permisjon i alle bydeler og andre virksomheter. Fra 1. mai 2002 har det stått i fellesbestemmelsene § 4.7.12.

Gjelder det både mor og far?

[and1]

Gjelder det både mor og far?

Ja, bestemmelsen er kjønnsnøytral: "Arbeidstaker gis rett til 1 uke permisjon med lønn i forbindelse med omsorgsovertakelsen og 1 uke permisjon med lønn innenfor rammen for velferdspermisjon etter personalreglementet."

God tur og hils gutta!