Grace Skrevet 25. januar 2001 Skrevet 25. januar 2001 Eller må man søke om dette? Jeg har sett i personalhåndboken vår, og der står det "permisjonen starter tre uker før termin..." Må bedriften finne seg i at jeg ønsker å gå ut i permisjon 12 uker før? Takknemlig for svar, Vennlig hilsen 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 25. januar 2001 Skrevet 25. januar 2001 Folketrygdloven gir deg rett til å ta ut fødselspenger inntil 12 uker før termin. Retten til permisjon fra arbeid følger av arbeidsmiljøloven så der må noen andre svare... 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.