Gå til innhold

pappaperm. og eng.stønad


Anbefalte innlegg

Skrevet

Vi har tenkt at far skal ta ut 29 uker fødselspermisjon med 100% lønn. Har jeg da krav på engangsstønad likevel? Jeg har ikke opparb. rett til fødselspenger da jeg er under yrk.attføring.Jeg skal fortsette i tiltak 6 uker etter fødsel.Må jeg velge mellom eng.stønad og attf.penger?

Jeg er litt redd for å ikke få fortsette i tiltak etterpå da det blir ett fravær på 9 uker.(3uker før fødsel og 6 uker etter er forbeholdt mor)Det er vel 4 uker som er grensa for fravær?

Jeg synes dette er litt rart da det er bare vi kvinner som kan havne i denne situasjonen og livet må jo gå sin gang for det.

Man skal da vel ikke være nødt til å ta abort av denne grunn?

Irene Grøneng
Skrevet

Du kan få engangsstønaden selv om far tar fødselspenger. engangsstønaden kan iflg dept i denne sammenheng ses på som "fødselspenger" til mor for de første 9 ukene som far ikke kan ta.

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...