Tidskonto med kortere dgl arbeidstid?

[Gjest eljo]

Kan arbeidsgiver nekte en ansatt å ta ut tidskonto (feks 25% permisjon/75% jobb) som kortere arbeidstid noen dager i uka istedet for en hel dag dersom dette passer oss best?

Vi ønsker å unngå barnepass lengst mulig, og den ene av oss har lang arbeidsvei, slik at for å rekke hjem til den ene må dra på jobb ønsker den andre å slutte tidligere et par dager i uka.

[Irene Grøneng]

Tidskonto handler om avtale mellom deg og arbeidsgiver. Når du og arbeidsgiver er ENIGE kan du ta ut tidskonto.

AML § 31A pkt 3: "Arbeidstakers ønske skal oppfylles dersom dette ikke fører til vesentlige ulemper for virksomheten."