Gjest X-tra fri Skrevet 12. februar 2001 Del Skrevet 12. februar 2001 Jeg vurderer å gå ut i permisjon et par måneder før jeg har termin (evt. to måneder før). Hvis jeg gjør dette, hvordan regnes da pengene ut? Hvis jeg i utgangspunkt hadde tenkt meg 9 måneder med 100% lønn, får jeg da 100% også de månedene før og så de 7 resterende månedene etterpå med 100%, eller...? Jeg blir alenemor til dette barnet som kommer, har jeg da krav på noen annen støtte også i de måneder som er før termin? Dette ble langt spørsmål, men jeg er enormt takksam for svar. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/18941-f%C3%B8dselpermisjon-et-par-m%C3%A5neder-f%C3%B8r-termin/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 12. februar 2001 Del Skrevet 12. februar 2001 Dersom du velger fødselspenger i 42 uker, får du 100% lønn både før og etter temin. To måneder før termin kan du som kommende enslig mor ha rett på overgangsstønad, hvor mye du får kommer an på hva du får i fødselspenger. Mer informasjon om rettigheter ved fødsel og rettigheter for enslig forsørger finner du her: http://trygdehjelpen.no 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/18941-f%C3%B8dselpermisjon-et-par-m%C3%A5neder-f%C3%B8r-termin/#findComment-83986 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.