attføringspermisjon

[fon]

Hei.

Jeg blir i vår ferdig med et attføringsprogram, og har fått jobb fra august. Nå er jeg gravid, og etter å ha snakket med aetat ble dette med permisjon i attføringstiden nevnt (inntil 12 mnd). Hva innebærer en slik permisjon, og kan jeg søke? I følge saksbehandler får jeg status som sykemeldt i fødselsperioden, vil dette gi meg noen mulighet til økonomisk støtte i tiden etter fødselen? Jobben står forøvrig til min disposisjon også etter en eventuell svangerskapspermisjon.

Mvh

fon

[Irene Grøneng]

At du har status som sykmeldt i aetats register er ikke det samme som at du har rett på sykepenger eller rehabiliteringspenger.

Dersom du er sykmeldt av lege skal saken tilbakeføres trygdekontoret for vurdering av hvilke rettigheter du kan ha, f.eks rehabiliteringspenger.

Dersom du er reelt arbeidssøkende kan det være aktuelt me attf.penger i ventetid på arbeid, men her er det jo et spørsmål hvor reell arbeidssøker du er i permisjonstiden.

Engangsstønad ved fødsel får du uansett, kr 32 138.