Er det vanlig at...

[Gjest familiebarnehage]

...man ved barnets oppstart må skrive under på at vi foreldre kan stille opp som vikar ved sykdom hos personalet?

Synes det virker som en litt merkelig praksis, det er vel ikke akkurat enkelt å skaffe foreldrevikar ved plutselig fravær - vi jobber jo. En underskrift kan da ikke bety at man forplikter seg til å si ja til å steppe inn, og må ta en sykedag på jobben..?

Ved langvarig sykefravær er det vel like greit å skaffe en vikar, da de er klar over at den ansatte blir borte lenge?

Skjønner at det er økonomisk gunstig om foreldre stiller opp, men forstår ikke helt hvordan dette skal fungere i praksis.

[ringerikskringla]

får denne familie barnehagen tillskudd av kommunen?isåfall kan jeg ikke skjønne att de har lov til en slik ting.

og skal dere foreldre ta dere fri fra jobb for og være i bhg..da kan dere jo heller være hjemme..

men nå kan ikke jeg reglene for en slik bhg,men ville nok undersøkt d...

[Gjest familiebarnehage]

får denne familie barnehagen tillskudd av kommunen?isåfall kan jeg ikke skjønne att de har lov til en slik ting.

og skal dere foreldre ta dere fri fra jobb for og være i bhg..da kan dere jo heller være hjemme..

men nå kan ikke jeg reglene for en slik bhg,men ville nok undersøkt d...

Ja, tror de får tilskudd fra kommunen. vi får hvertfall ikke kontantstøtte for å ha ungen der.

[Gjest Persille]

Jeg driver en familiebarnehage, og dersom en ansatt blir syk stiller jeg opp selv.

Men; jeg er i full jobb et annet sted, så om jeg ikke har anledning må jeg leie inn vikar. Vikaren kan gjerne ikke komme umiddelbart - og det er ikke sikkert de har noen ledige engang....

Skulle så skje må jeg enten stenge, eller spørre foreldrene. Jeg spør de foreldrene jeg vet er hjemme først, og deretter starter jeg øverst på listen.

Men når det er sagt skal det mye til for at så skjer.

Det kommer jo også litt an på økonomien i barnehagen - noen må jo lønne vikarene også. Har man brukt mye penger på leker, mat, turer etc - så er det kanskje ikke mer penger igjen? Eller om det har vært mye sykdom allerede det året?

Jeg har aldri bedt mine foreldre skrive under på det - men det står i vedtektene at vi praktiserer det på den måten.

[Gjest Persille]

får denne familie barnehagen tillskudd av kommunen?isåfall kan jeg ikke skjønne att de har lov til en slik ting.

og skal dere foreldre ta dere fri fra jobb for og være i bhg..da kan dere jo heller være hjemme..

men nå kan ikke jeg reglene for en slik bhg,men ville nok undersøkt d...

Joda - det har de lov til.

Man får en sum med penger i tilskudd, og en sum med penger av foreldrene. Totalsummen av det skal dekke alle utgiftene.

Om utgiftene av forskjellige årsaker har blitt høyere enn forventet (mye sykdom, skader, nye leker, ) så har man kanskje ikke penger igjen til å dekke vikar. Dessuten er det bedre at én forelder stiller opp en dag, enn at fire må ta seg fri fordi bhg må stenge.

Det man må se på er kostnadsbruken.

Dersom eieren tar ut 100.000 i overskudd og nekter å leie inn vikar - så kan man ta det opp med barnehagemyndigheten (bydelene i Oslo, fylkesmannen ellers). Men om man ser at eier har gjort alt de kan - så handler det vel om å være litt fleksibel?

[Gjest det er ganske vanlig]

Det er ganske vanlig i familiebarnehager, og det forventes at foreldrene tar sykt barn / syk barnepasser - dager, som jo så godt som alltid tas uten forvarsel til arbeidsgiver.

Det er fult lovlig.

Har ikke hatt barn i slik barnehage selv.

[linko]

Tror faktisk jeg leste om dette på nettstedet "etablerebarnehage.no" (mener det var i forslag til vedtekter, hvor dette var satt opp som forslag, så kanskje har de ideen herfra, og da er det vel lovlig...)

[Gjest familiebarnehage]

Jeg driver en familiebarnehage, og dersom en ansatt blir syk stiller jeg opp selv.

Men; jeg er i full jobb et annet sted, så om jeg ikke har anledning må jeg leie inn vikar. Vikaren kan gjerne ikke komme umiddelbart - og det er ikke sikkert de har noen ledige engang....

Skulle så skje må jeg enten stenge, eller spørre foreldrene. Jeg spør de foreldrene jeg vet er hjemme først, og deretter starter jeg øverst på listen.

Men når det er sagt skal det mye til for at så skjer.

Det kommer jo også litt an på økonomien i barnehagen - noen må jo lønne vikarene også. Har man brukt mye penger på leker, mat, turer etc - så er det kanskje ikke mer penger igjen? Eller om det har vært mye sykdom allerede det året?

Jeg har aldri bedt mine foreldre skrive under på det - men det står i vedtektene at vi praktiserer det på den måten.

Men om ingen kan, verken vikarer, foreldre eller de som driver barnehagen, så blir den ene ansatte alene med 5-6 barn under 3 år. Er det lov?

[Gjest Persille]

Men om ingen kan, verken vikarer, foreldre eller de som driver barnehagen, så blir den ene ansatte alene med 5-6 barn under 3 år. Er det lov?

Nei - kun fire under tre år, så da må de stenge.

Det er vel derfor de ber dere foreldre stille opp, for å unngå det...

[Gjest Persille]

Det er ganske vanlig i familiebarnehager, og det forventes at foreldrene tar sykt barn / syk barnepasser - dager, som jo så godt som alltid tas uten forvarsel til arbeidsgiver.

Det er fult lovlig.

Har ikke hatt barn i slik barnehage selv.

Hvilke dager foreldrene bruker er jo opp til dem selv. Men; syk barnepasser er godkjent bruk av sykt barn - dager.

Jeg spør alltid foreldre jeg vet har permisjon, er arbeidsledige, hjemmeværende, ferie eller et eller annet før jeg spør resten.

[Gjest må man så må man]

Men om ingen kan, verken vikarer, foreldre eller de som driver barnehagen, så blir den ene ansatte alene med 5-6 barn under 3 år. Er det lov?

Det er ikke lov å ha færre ansatte pr barn enn det som er lovregulert.

Så da må de stenge bhg den dagen.

ved langvarig sykdom får jo arb.giver penger tilbake fra trygdekontoret, så da kan de ansette vikar. Viktig at de ansatte vet, slik at de ikke karrer seg på jobb hver 14. dag fordi de skal være snille, hvis de er alvorlig syke er det bedre at de er borte en lang periode enn flere korte.

At ingen foreldre "kan" er egentlig ikke en mulighet. Har dagmamma eller ungen 40 i feber, m¨du bli hjemme fra jobb, dette blir mye det samme, bortsett fra at dere er flere til å dele på "syk barnepasser"-dagene. Og man kan dele dagen opp i flere "vakter" vis man vil.

Syk barnepasser-dager går av samme kvote som "sykt barn"-dagene.

[Gjest Elextra]

Har aldri hørt om at noen må skrive under slik erklæring, men vet det man som forelder med barn i familiebarnehage må være innstilt på selv å stille som vikar.

Yngstemann hos oss er i familiebarnehage, der strekker de seg heldigvis langt for å finne andre løsninger enn å ringe foreldre eller stenge barnehagen.

[PieLill]

Nei - kun fire under tre år, så da må de stenge.

Det er vel derfor de ber dere foreldre stille opp, for å unngå det...

Det er fullt lovlig å være alene voksen med 5-6 barn om de er ens egne, eller naboens.

Men når man skal være prof. på å passe barn er det plutselig grenser.

Interessant...

mvh

[PieLill]

Joda - det har de lov til.

Man får en sum med penger i tilskudd, og en sum med penger av foreldrene. Totalsummen av det skal dekke alle utgiftene.

Om utgiftene av forskjellige årsaker har blitt høyere enn forventet (mye sykdom, skader, nye leker, ) så har man kanskje ikke penger igjen til å dekke vikar. Dessuten er det bedre at én forelder stiller opp en dag, enn at fire må ta seg fri fordi bhg må stenge.

Det man må se på er kostnadsbruken.

Dersom eieren tar ut 100.000 i overskudd og nekter å leie inn vikar - så kan man ta det opp med barnehagemyndigheten (bydelene i Oslo, fylkesmannen ellers). Men om man ser at eier har gjort alt de kan - så handler det vel om å være litt fleksibel?

Får denne forelderen lønn?

mvh

[Gjest Persille]

Det er fullt lovlig å være alene voksen med 5-6 barn om de er ens egne, eller naboens.

Men når man skal være prof. på å passe barn er det plutselig grenser.

Interessant...

mvh

Ikke sant

På samme måte som jeg får lov til å ha førskolelærer 75 minutter per uke per barn fordi jeg er familiebarnehage - men hadde jeg vært privat måtte det vært på fulltid.

Foreldrene betaler det samme, statsstøtten er den samme, barna har behov for det samme - logikken?

Nå har jeg på fulltid da, og taper sånn sett penger på det - men til gjengjeld vet jeg med meg selv at tilbudet mitt er godt nok

[Gjest Persille]

Får denne forelderen lønn?

mvh

Nei...

Da kunne de jo likesågodt brukt pengene på vikar - poenget er vel at det ikke er penger til det.

[Gjest Persille]

Har aldri hørt om at noen må skrive under slik erklæring, men vet det man som forelder med barn i familiebarnehage må være innstilt på selv å stille som vikar.

Yngstemann hos oss er i familiebarnehage, der strekker de seg heldigvis langt for å finne andre løsninger enn å ringe foreldre eller stenge barnehagen.

Og sånn burde det vært overalt!

Jeg blir så vanvittig irritert over at de som driver med billigst mulig løsning hele veien overskygger måten vi andre driver på.

Det er akkurat som med utlendinger - når en utlending gjør noe kriminelt er alle utlendinger kriminelle. Én ødelegger for alle...

Og så skal min barnehage havne i kategorien "dårligere barnehage" fordi noen er helt udugelige... Argh!

[Gjest familiebarnehage]

Ikke sant

På samme måte som jeg får lov til å ha førskolelærer 75 minutter per uke per barn fordi jeg er familiebarnehage - men hadde jeg vært privat måtte det vært på fulltid.

Foreldrene betaler det samme, statsstøtten er den samme, barna har behov for det samme - logikken?

Nå har jeg på fulltid da, og taper sånn sett penger på det - men til gjengjeld vet jeg med meg selv at tilbudet mitt er godt nok

"På samme måte som jeg får lov til å ha førskolelærer 75 minutter per uke per barn"

Du skriver får lov til, er det ikke et minimumskrav? Eller behøver du strengt tatt ikke ha inn noen pedagog?

[Gjest Elextra]

Det er fullt lovlig å være alene voksen med 5-6 barn om de er ens egne, eller naboens.

Men når man skal være prof. på å passe barn er det plutselig grenser.

Interessant...

mvh

Det er vel ikke så rart at det stilles andre krav om man tilbyr en tjeneste mot betaling, enn om man gir noen en tjeneste uten avtale/betaling?

Det stilles bestandig andre krav til tjenester som tilbys i næring enn utenfor.

Det kunne dessuten lett blitt et utilbørlig press på de ansatte i barnehagen om de ikke med loven i hånd kunne vise til slike begrensninger.

[PieLill]

Nei...

Da kunne de jo likesågodt brukt pengene på vikar - poenget er vel at det ikke er penger til det.

Så da jobber altså en forelder gratis for de andre. Kan eier ta ut avanse om h*n samtidig pålegger foreldre gratisarbeid? Hva om dette ikke jevner seg ut i løpet av året?

Jeg har en jobb hvor ikke planlagt fravær er et kjempeproblem og økonomisk tap. Ville ikke likt å belaste arbeidsgiver med et større tap enn barnehagen har ved å ansette vikar. Virker urimelig all den tid forelderbetalingen, samt offentlig og kommunal støtte er den samme.

Kanskje derfor vi ikke har barna i familiebarnehage.

mvh