Fødselspenger i forhold til termin?

[linned]

Jeg har vært i fast jobb et par år, men skal av ulike årsaker slutte i jobben i sommer. Dette bestemte jeg før jeg ble gravid. Jeg har regnet ut at jeg har termin i midten av oktober. Har jeg da krav på fødselspenger? Er det slik at jeg må jobbe ut juni eller juli for å ha rett til fødselspenger? (6 av 9 måneder før fødsel..)

En annen ting er at jeg har jobbet i redusert stilling, 75% fra februar. Dersom jeg får utbetalt fødselspenger, hva er beregningsgrunnlaget? (snittlønn, lønn ut fra 100% stilling eller 75% stilling?)

Blir veldig takknemlig for svar, for jeg vil jo jobbe de ukene ekstra som er nødvendig for å få utbetalt fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Hvorvidt du har rett til fødselspenger regnes ut fra når du tar permisjon. Det kan du gjøre allerede 12 uker før termin.

Reglene om utregning av fødselspenger m.m. finner du her:

http://trygdehjelpen.no/fodsel/