Dette med sykt barn dager.......

[Gjest Vannkopper]

Trenger noen råd her nå.

Jeg begynte i ny jobb for 6 uker siden. Siden da har jeg vært en tur til legen med ene barnet vårt og vært hjemme i 3 dager med samme barnet pga. vannkopper en annen uke.

Mannen min jobber også og var hjemme med barnet som hadde vannkopper de to siste dagene i den samme uka hvor jeg var hjemme de tre første. Det er litt vanskelig for oss begge å være borte fra jobb en hel uke av gangen.

Sist måtte mannen min til legen med det vannkoppesyke barnet og få legeattest, fordi han nå har brukt opp sykt barn-dagene sine. Han var mye hjemme tidligere i år pga. en operasjon det andre barnet vårt hadde.

Nå er det 1 uke siden barnet ble bra av vannkopper, og nå har det andre barnet fått vannkopper......

Jeg skal være hjemme 3 dager denne uka og mannen min de to siste, hadde vi tenkt, pluss evt. mandag i neste uke hvis det trengs.

Ringte til legen og spurte via sekretæren. Sekretæren ringer min mann tilbake og sier at legen ikke vil skrive noen legeattest på at barnet har vannkopper.

Hva gjør vi?! Hvordan er reglene for dette?! Evt. hvor finner jeg reglene for dette?!

[Gjest hva med...]

Kan dere få noen til å passe barnet? Familie, spørre frivillighetssentralen i kommunen? En gammel dagmamma?

[Mirabell]

Når man har to barn, har mor og far 10 dager hver (med lønn) for å være hjemme med sykt barn. Dette regnes pr. kalenderår. Dette er uansett om man har legeattest eller ikke.

Hvis man har kronisk sykt barn, kan man få flere sykt barn-dager når man får dette bekreftet fra lege.

Hvis barna er syke mer enn dette, har man rett til fri uten lønn. Man kan evt. ta feriedager eller avspasering hvis man har mulihet til det.

[Gjest arbeidsmiljøloven]

Kan dere få noen til å passe barnet? Familie, spørre frivillighetssentralen i kommunen? En gammel dagmamma?

Nei vet du hva !

En skal da slippe å måtte ty til andre.

Greit at en bruker besteforeldre el.l. innimellom, men når barnet akkurat har blitt sykt så er det godt å ha mamma eller pappa i nærheten.

Så til "Vannkopper".

Det går an å spørre om velferdspermisjon fra jobb. Søk på nettet under arbeidsmiljøloven.

[Gjest Vannkopper]

Når man har to barn, har mor og far 10 dager hver (med lønn) for å være hjemme med sykt barn. Dette regnes pr. kalenderår. Dette er uansett om man har legeattest eller ikke.

Hvis man har kronisk sykt barn, kan man få flere sykt barn-dager når man får dette bekreftet fra lege.

Hvis barna er syke mer enn dette, har man rett til fri uten lønn. Man kan evt. ta feriedager eller avspasering hvis man har mulihet til det.

Ok, så da blir det fri uten lønn her da hvis mannen min skal være mer hjemme?

Jeg begynte nettopp i ny jobb for 6 uker siden og aner ikke hvor mange dager jeg har brukt/har igjen. Den nye arbeidsgiveren min vet jo heller ingenting om hvor mye jeg evt. har vært hjemme tidligere i år...... Hvordan blir det da da? Har jeg 10 nye dager å ta av da eller?

[Gjest Vannkopper]

Nei vet du hva !

En skal da slippe å måtte ty til andre.

Greit at en bruker besteforeldre el.l. innimellom, men når barnet akkurat har blitt sykt så er det godt å ha mamma eller pappa i nærheten.

Så til "Vannkopper".

Det går an å spørre om velferdspermisjon fra jobb. Søk på nettet under arbeidsmiljøloven.

Ja, jeg vet, men dette blir jo uten lønn da.

[Gjest hva med...]

Ja, jeg vet, men dette blir jo uten lønn da.

Det går vel med permisjon uten lønn noen dager?

[Mirabell]

Ok, så da blir det fri uten lønn her da hvis mannen min skal være mer hjemme?

Jeg begynte nettopp i ny jobb for 6 uker siden og aner ikke hvor mange dager jeg har brukt/har igjen. Den nye arbeidsgiveren min vet jo heller ingenting om hvor mye jeg evt. har vært hjemme tidligere i år...... Hvordan blir det da da? Har jeg 10 nye dager å ta av da eller?

Så vidt jeg vet er det arbeisgiver, ikke trygdekontoret, som betaler lønn under sykt barn-dager. Jeg regner med at du da kan ta totalt 10 dager frem til nyttår hos den nye arbeidsgiveren. (Hvis du har vært ansatt lenge nok, husker ikke grensen.)

Vi er forresten i samme situasjon; den ene av ungene har vært syk drøyt 20 dager hittil i år... Men nå er det snart nytt år og nye dager!

[Gjest Vannkopper]

Det går vel med permisjon uten lønn noen dager?

Vet ikke det akkurat nå nei. Har nettopp kjøpt bil nr. 2 og vaskemaskina er ødelagt. Vet ikke om endene møtes til jul i år gitt....

Skal høre med ei gammel tante, ellers så får jeg være hjemme hele uka selv om det ikke er noen god løsning heller.

[Gjest Vannkopper]

Det går vel med permisjon uten lønn noen dager?

Vet ikke det akkurat nå nei. Har nettopp kjøpt bil nr. 2 og vaskemaskina er ødelagt. Vet ikke om endene møtes til jul i år gitt....

Skal høre med ei gammel tante, ellers så får jeg være hjemme hele uka selv om det ikke er noen god løsning heller.

[Gjest teatrika]

Nei vet du hva !

En skal da slippe å måtte ty til andre.

Greit at en bruker besteforeldre el.l. innimellom, men når barnet akkurat har blitt sykt så er det godt å ha mamma eller pappa i nærheten.

Så til "Vannkopper".

Det går an å spørre om velferdspermisjon fra jobb. Søk på nettet under arbeidsmiljøloven.

Sykt barn-dager ER velferdspermisjon...

[Gjest Vannkopper]

Sykt barn-dager ER velferdspermisjon...

Nei, vet du det tror jeg IKKE at det er. Velferdspermisjon er noe du søker om UTENOM f.eks. sykt barn dager eller andre ordninger.

[Speak]

Må barnet være hjemme en hel uke da? Mange barn blir jo nesten ikke syk i det hele tatt av vannkopper. (Jada, jeg vet at også mange blir ordentlig syke)

Vesla mi var bare litt slapp, og dagmammaen mente jeg bare kunne sende ho om ho ville. Og det gjorde jeg. Ho lekte nesten som vanlig, men sov litt lengre et par dager.

[Gjest ufint, men må man så må man....]

Hva med å bruke en av dine tredagers?? For en gans skyld altså....

[Gjest blomsterløk]

Må barnet være hjemme en hel uke da? Mange barn blir jo nesten ikke syk i det hele tatt av vannkopper. (Jada, jeg vet at også mange blir ordentlig syke)

Vesla mi var bare litt slapp, og dagmammaen mente jeg bare kunne sende ho om ho ville. Og det gjorde jeg. Ho lekte nesten som vanlig, men sov litt lengre et par dager.

Om de ikke er syke skal de jo holdes hjemme til utslettene er tørket inn???

[Gjest Vannkopper]

Må barnet være hjemme en hel uke da? Mange barn blir jo nesten ikke syk i det hele tatt av vannkopper. (Jada, jeg vet at også mange blir ordentlig syke)

Vesla mi var bare litt slapp, og dagmammaen mente jeg bare kunne sende ho om ho ville. Og det gjorde jeg. Ho lekte nesten som vanlig, men sov litt lengre et par dager.

Hallooooo, barnet er svært smittsomt, så jeg sender ham ikke i barnehagen før han har vært hjemme i en uke, nei.

[Gjest Vannkopper]

Om de ikke er syke skal de jo holdes hjemme til utslettene er tørket inn???

Ja, det er HELT riktig! Allmenntilstanden spiller ingen rolle for smittsomheten.

[Mirabell]

Nei, vet du det tror jeg IKKE at det er. Velferdspermisjon er noe du søker om UTENOM f.eks. sykt barn dager eller andre ordninger.

Det HENDER kanskje at arbeisgiver kan være fleksibel på dette?

[Gjest Vannkopper]

Hva med å bruke en av dine tredagers?? For en gans skyld altså....

Takk, har den der i bakhodet ja, er klar over den muligheten.

Og for arbeidsgiveren er jo resultatet det samme, man er borte fra jobb.

[Gjest Vannkopper]

Det HENDER kanskje at arbeisgiver kan være fleksibel på dette?

Ja, det går sikkert, men hovedpoenget vårt er å få vært hjemme med lønn, helst min mann siden jeg helst ikke vil være borte 1 hel uke i strekk.