Siden vi diskuterte så heftig om foreldre som hentet for sent...

[nanna]

Da ville jeg trukket et passende beløp fra ved neste innbetaling av barnehageregninga.

mvh

Virkelig?

[Gjest Persille]

Bøter blir som regel innført pga forsent-henting som skjer ofte.

Hvis dette er et engangstilfelle så skjønner jeg ikke hva du blåser deg opp for. Nok et forsøk på å ta barnehageansatte?

Hvis det skjer ofte, så skjønner jeg at du er forbanna!!

=)

[Gjest Persille]

Virkelig?

Det hadde ikke jeg gjort - det rammer feil.

Det rammet barnehagen som helhet, driften og alle ansatte - ikke den ene som har forsovet seg. Kan aldri tenke meg at barnehagen kan trekke den ansatte i lønn for det, tenk ramaskriket det hadde blitt da?

Uansett; når noen forsover seg flere ganger i uken - så er det noe man må ta opp med ledelsen, og som ledelsen igjen må ta med den ansatte - på samme måte som når foreldre henter for sent.

[Gjest Persille]

Da ville jeg trukket et passende beløp fra ved neste innbetaling av barnehageregninga.

mvh

Det hadde ikke jeg gjort - det rammer feil.

Det rammet barnehagen som helhet, driften og alle ansatte - ikke den ene som har forsovet seg. Kan aldri tenke meg at barnehagen kan trekke den ansatte i lønn for det, tenk ramaskriket det hadde blitt da?

[Gjest Persille]

Akkurat idag ble det faktisk et stort problem, fordi mannen hadde en avtale med et firma. Poenget mitt var om det ikke kanskje er litt urimelig at barnehagen krever kompensasjon for for sen henting når vi ikke gjør det...?

Jeg vet ikke om noen barnehager som gjør dette ved første gangs forseelse.

Det står i vedtektene hvordan det der praktiseres - sjekk hva de har skrevet.

Dessuten; dere betaler bare 14 kroner timen for plass om dere betaler makspris, så da er det bare 7 kr hvert foreldrepar kan trekke fra.

Om assistenten må være igjen pga ett barn, så skal denne fortsatt ha lønn - og da er det rimelig at barnets foreldre dekker den timen.

[nanna]

Det hadde ikke jeg gjort - det rammer feil.

Det rammet barnehagen som helhet, driften og alle ansatte - ikke den ene som har forsovet seg. Kan aldri tenke meg at barnehagen kan trekke den ansatte i lønn for det, tenk ramaskriket det hadde blitt da?

Uansett; når noen forsover seg flere ganger i uken - så er det noe man må ta opp med ledelsen, og som ledelsen igjen må ta med den ansatte - på samme måte som når foreldre henter for sent.

Dette skjer selvsagt ikke flere ganger i uken, men likevel oftere enn vi har hentet for sent (det har vi aldri gjort). Er det likevel rimelig at foreldrene blir bøtelagt første gang man henter for sent, men at det ikke skjer noe som helst når man får tapt arbeidsinntekt fordi barnehagen ikke åpner i tide?

[Gjest aldri alene]

Det er jo litt forskjell på barnehager, da. Denne er veldig liten.

Reglene forandret seg da. For mange år siden var jeg vikar i en kommunal barnehage.

En ettermiddag var det igjen ett barn, en førskolelærer (jobbet på avdelingen) og jeg på jobb. Hun som jobbet der fast sa at jeg kunne ta tidligere kveld siden det kun var ett barn igjen der.

Dagen etter får vi beskjed av styrer at dette var helt imot reglene, hva hadde skjedd med barnet hvis noe skulle skjedd den ene voksne som var igjen i barnehagen ?

Så i denne kommunale barnehagen (som vi idag er brukere av) skal det alltid være to på jobb.

[nanna]

Jeg vet ikke om noen barnehager som gjør dette ved første gangs forseelse.

Det står i vedtektene hvordan det der praktiseres - sjekk hva de har skrevet.

Dessuten; dere betaler bare 14 kroner timen for plass om dere betaler makspris, så da er det bare 7 kr hvert foreldrepar kan trekke fra.

Om assistenten må være igjen pga ett barn, så skal denne fortsatt ha lønn - og da er det rimelig at barnets foreldre dekker den timen.

Trekke fra syv kroner? Sett fra andre siden er det vel rimelig at barnehagen (som har brutt kontrakten) dekker timelønnen til den som kommer for sent på jobb? Tapt arbeidsinntekt er mer enn syv kroner.

[Gjest Persille]

Dette skjer selvsagt ikke flere ganger i uken, men likevel oftere enn vi har hentet for sent (det har vi aldri gjort). Er det likevel rimelig at foreldrene blir bøtelagt første gang man henter for sent, men at det ikke skjer noe som helst når man får tapt arbeidsinntekt fordi barnehagen ikke åpner i tide?

Jeg synes ikke det er rimelig at man bøtelegger foreldre fra første stund, da griper man fatt i problemet i feil ende. Poenget er ikke å straffe foreldrene - poenget er å få dem til å forstå at de ikke kan komme for sent i tide og utide.

Som sagt har jeg aldri hørt om barnehager som praktiserer på denne måten - og det skal altså være nedfellt i vedtektene før de kan gjøre det.

Men jeg synes ikke det er rimelig at dere skal få kompensasjon for at assistenter forsover seg rent økonomisk, assistentene blir jo ikke trukket i lønn. Og hvertfall ikke når styreren kom seg opp og dit og åpnet, og dermed tok ansvar for situasjonen. Hadde han møtt en kald skulder der, hadde jeg muligens grepet det an litt annerledes.

Vet du med 100% sikkerhet at de bøtelegger fra første gang? Eller er dette bare noe du har hørt?

[Gjest Persille]

Reglene forandret seg da. For mange år siden var jeg vikar i en kommunal barnehage.

En ettermiddag var det igjen ett barn, en førskolelærer (jobbet på avdelingen) og jeg på jobb. Hun som jobbet der fast sa at jeg kunne ta tidligere kveld siden det kun var ett barn igjen der.

Dagen etter får vi beskjed av styrer at dette var helt imot reglene, hva hadde skjedd med barnet hvis noe skulle skjedd den ene voksne som var igjen i barnehagen ?

Så i denne kommunale barnehagen (som vi idag er brukere av) skal det alltid være to på jobb.

Det er ikke vanlig praksis.

Det er helt normalt å bare ha en på jobb første og siste time.

I veldig mange barnehager er det jo bare to på jobb på én dag, og med åpningstid på ni timer sier det seg jo selv at det ikke er mulig å gjennomføre å ha to der hele tiden.

[PieLill]

Det hadde ikke jeg gjort - det rammer feil.

Det rammet barnehagen som helhet, driften og alle ansatte - ikke den ene som har forsovet seg. Kan aldri tenke meg at barnehagen kan trekke den ansatte i lønn for det, tenk ramaskriket det hadde blitt da?

Uansett; når noen forsover seg flere ganger i uken - så er det noe man må ta opp med ledelsen, og som ledelsen igjen må ta med den ansatte - på samme måte som når foreldre henter for sent.

En barnehage som praktiserer nulltoleranse for at foreldre kan bli forsinket, må i retur gjøre det samme overfor at barnehagens personell kan bli forsinket. Hvorfor ringte ikke den forsinkede ansatte å varslet noen? Det blir helt bak mål å kreve noe av foreldrene som barnehagens personale ikke krever av seg selv.

Her var det ikke snakk om 5 minutter men en halv time.

Å komme forsinket til en avtale kan bety en tapt kontrakt for bedriften og stort økonomisk tap.

Om det var en barnehage som viste romslighet overfor foreldrene, ville saken vært en helt annen.

Jeg vet ikke om jeg i praksiss hadde orket å ta konflikten ved å trekke et beløp likt botnivået fra på regningen. Men barnehagen ville ikke hatt noe å klage på om jeg gjorde det.

mvh

[Gjest Persille]

Trekke fra syv kroner? Sett fra andre siden er det vel rimelig at barnehagen (som har brutt kontrakten) dekker timelønnen til den som kommer for sent på jobb? Tapt arbeidsinntekt er mer enn syv kroner.

Nei, det er ikke rimelig.

Du får refundert det du har tapt ved å betale for tjenesten - dine utlegg utover det kan ikke andre holdes ansvarlige for.

På samme måte som om du henter for sent, assistenten ikke rekker legetimen sin og blir belastet for det - du må bare betale den fastsatte boten, ikke legetimen.

[PieLill]

Jeg synes ikke det er rimelig at man bøtelegger foreldre fra første stund, da griper man fatt i problemet i feil ende. Poenget er ikke å straffe foreldrene - poenget er å få dem til å forstå at de ikke kan komme for sent i tide og utide.

Som sagt har jeg aldri hørt om barnehager som praktiserer på denne måten - og det skal altså være nedfellt i vedtektene før de kan gjøre det.

Men jeg synes ikke det er rimelig at dere skal få kompensasjon for at assistenter forsover seg rent økonomisk, assistentene blir jo ikke trukket i lønn. Og hvertfall ikke når styreren kom seg opp og dit og åpnet, og dermed tok ansvar for situasjonen. Hadde han møtt en kald skulder der, hadde jeg muligens grepet det an litt annerledes.

Vet du med 100% sikkerhet at de bøtelegger fra første gang? Eller er dette bare noe du har hørt?

I min jobb får vi betalt for den tiden vi er på jobben. Kommer man for sent er det helt opplagt at det må jobbes inn. Selvsagt! Hvis ikke er det bare rett og rimelig at man trekkes i lønn.

mvh

[Gjest Persille]

En barnehage som praktiserer nulltoleranse for at foreldre kan bli forsinket, må i retur gjøre det samme overfor at barnehagens personell kan bli forsinket. Hvorfor ringte ikke den forsinkede ansatte å varslet noen? Det blir helt bak mål å kreve noe av foreldrene som barnehagens personale ikke krever av seg selv.

Her var det ikke snakk om 5 minutter men en halv time.

Å komme forsinket til en avtale kan bety en tapt kontrakt for bedriften og stort økonomisk tap.

Om det var en barnehage som viste romslighet overfor foreldrene, ville saken vært en helt annen.

Jeg vet ikke om jeg i praksiss hadde orket å ta konflikten ved å trekke et beløp likt botnivået fra på regningen. Men barnehagen ville ikke hatt noe å klage på om jeg gjorde det.

mvh

Man kan jo ikke ringe når man sover

Som jeg har svart tidligere - det rammer feil. Det rammer barnehagen som helhet, ikke den som forsover seg - i motsetning til en bot for for sen henting, det rammer kun ett sett foreldre.

Men jeg tror nok ikke de sender bøter ved første gangs forsen henting - det høres helt urimelig ut, og av alle de barnehagene jeg har sett og hørt om det siste året har dette aldri skjedd....

[nanna]

Jeg synes ikke det er rimelig at man bøtelegger foreldre fra første stund, da griper man fatt i problemet i feil ende. Poenget er ikke å straffe foreldrene - poenget er å få dem til å forstå at de ikke kan komme for sent i tide og utide.

Som sagt har jeg aldri hørt om barnehager som praktiserer på denne måten - og det skal altså være nedfellt i vedtektene før de kan gjøre det.

Men jeg synes ikke det er rimelig at dere skal få kompensasjon for at assistenter forsover seg rent økonomisk, assistentene blir jo ikke trukket i lønn. Og hvertfall ikke når styreren kom seg opp og dit og åpnet, og dermed tok ansvar for situasjonen. Hadde han møtt en kald skulder der, hadde jeg muligens grepet det an litt annerledes.

Vet du med 100% sikkerhet at de bøtelegger fra første gang? Eller er dette bare noe du har hørt?

Vi har fått beskjed fra barnehagen om at det utdeles bot ved første gangs forsentkomming. Det har jeg også fått bekreftet fra en som fikk bot... Finner ikke vedtektene til barnehagen.

Det at styrer kom hjelper lite på tapt arbeidsinntekt, og jeg ser faktisk ikke hvorfor en bedrift ikke skal leve etter de samme reglene som de setter for privatpersoner.

[Gjest Persille]

I min jobb får vi betalt for den tiden vi er på jobben. Kommer man for sent er det helt opplagt at det må jobbes inn. Selvsagt! Hvis ikke er det bare rett og rimelig at man trekkes i lønn.

mvh

Ting som er opplagt for enkelte i arbeidslivet er som vi vet ikke opplagte for loven.

I should know

[PieLill]

Reglene forandret seg da. For mange år siden var jeg vikar i en kommunal barnehage.

En ettermiddag var det igjen ett barn, en førskolelærer (jobbet på avdelingen) og jeg på jobb. Hun som jobbet der fast sa at jeg kunne ta tidligere kveld siden det kun var ett barn igjen der.

Dagen etter får vi beskjed av styrer at dette var helt imot reglene, hva hadde skjedd med barnet hvis noe skulle skjedd den ene voksne som var igjen i barnehagen ?

Så i denne kommunale barnehagen (som vi idag er brukere av) skal det alltid være to på jobb.

Men kjære vene.

Og hva når 2-3 barn kommer hjem til en aleneforelder?

mvh

[Gjest aldri alene]

Det er ikke vanlig praksis.

Det er helt normalt å bare ha en på jobb første og siste time.

I veldig mange barnehager er det jo bare to på jobb på én dag, og med åpningstid på ni timer sier det seg jo selv at det ikke er mulig å gjennomføre å ha to der hele tiden.

Hva da HVIS det skulle skjedd ett eller annet alvorlig med den voksne ? Barna blitt overlatt til seg selv en times tid .....

Godt at jeg ikke er bruker av en liten barnehage, her er de alltid flere på jobb.

[nanna]

En barnehage som praktiserer nulltoleranse for at foreldre kan bli forsinket, må i retur gjøre det samme overfor at barnehagens personell kan bli forsinket. Hvorfor ringte ikke den forsinkede ansatte å varslet noen? Det blir helt bak mål å kreve noe av foreldrene som barnehagens personale ikke krever av seg selv.

Her var det ikke snakk om 5 minutter men en halv time.

Å komme forsinket til en avtale kan bety en tapt kontrakt for bedriften og stort økonomisk tap.

Om det var en barnehage som viste romslighet overfor foreldrene, ville saken vært en helt annen.

Jeg vet ikke om jeg i praksiss hadde orket å ta konflikten ved å trekke et beløp likt botnivået fra på regningen. Men barnehagen ville ikke hatt noe å klage på om jeg gjorde det.

mvh

Jeg er i prinsippet veldig enig.

[Gjest snekker andersen]

Jeg synes ikke det er rimelig at man bøtelegger foreldre fra første stund, da griper man fatt i problemet i feil ende. Poenget er ikke å straffe foreldrene - poenget er å få dem til å forstå at de ikke kan komme for sent i tide og utide.

Som sagt har jeg aldri hørt om barnehager som praktiserer på denne måten - og det skal altså være nedfellt i vedtektene før de kan gjøre det.

Men jeg synes ikke det er rimelig at dere skal få kompensasjon for at assistenter forsover seg rent økonomisk, assistentene blir jo ikke trukket i lønn. Og hvertfall ikke når styreren kom seg opp og dit og åpnet, og dermed tok ansvar for situasjonen. Hadde han møtt en kald skulder der, hadde jeg muligens grepet det an litt annerledes.

Vet du med 100% sikkerhet at de bøtelegger fra første gang? Eller er dette bare noe du har hørt?

I barnehagen der søstra mi er ringevikar bøtelegger de første gangen. Har hørt om flere andre barnehager som også gjør det.De bøtelegger fra første minutt. Kanskje det hadde vært en ide å gjøre med kunder som handler 5 min etter stengetid? Da hadde det blitt ramaskrik.