barnepassers sykdom.....

[Gjest natti-natt...snufs]

.....og siden jeg har perm er jo det meg.

Denne uka har jeg vært i dårlig form,med bl.kraftig hoste.I natt sov jeg ikke noe pga. hoste og tetthet(minner meg om bihulebet)....så jeg spurte min mann om han kunne være hjemme med barnet vårt idag,noe han selvfølgelig er.

Han ringer sin arb.giver,som svarer surt om ikke barnet er i barnehage,hvorpå min mann svarer at det er h*n ikke pga perm....det hele ender med at arb.giver(som vanlig) smeller røret på,så man skulle tro tlf skulle gå istykker.

Vil legge til at vi snart har vært hjemme med gullet i ett år,og dette er 3 dag med barnepassers sykdom han bruker.

Da vi hentet gullet hadde min mann jobbet inn hentereisen+ noendager til før vi dro.

Dette legger arb.giveren hans til når han refererer til fravær(men var veldig fornøyd da min mann jobbet det inn)

Det irriterer også arb.giver at han snart skal ha pappa permen sin....forstår ikke hvorfor han ikke kan stille opp på div møter og slikt.

Er det noen andre som har arb.giver der det er tydelige forskjeller på forståelsen rundt det å få egenfødte og adoptere ett barn....

En liten ting til....vifikk ikke blomster da vi kom hjem.selv om alle som føder selv får(dette er en bagatell iforhold til dette andre)

PHUUUUUUUUU!!! måtte bare ha ut litt gruff.Nå kryper jeg under dyna igjen.

Lurer forresten på hvordan det skal gå på julebordet de skal ha om 14 dager=/

[Gjest natti-natt...snufs]

Glemte å si at han itillegg stilte seg uforståene til at min mann måtte/ønsket å ta seg en dag fri på jobb da vi måtte til sykehus med gullet fordi h*n stoppet å puste

......for de som lurer.....han har barn,voksne,men er ikke gifte med moren deres......hans nåværende frue har han ikke barn med....de er i 50 årene

[trompet]

Glemte å si at han itillegg stilte seg uforståene til at min mann måtte/ønsket å ta seg en dag fri på jobb da vi måtte til sykehus med gullet fordi h*n stoppet å puste

......for de som lurer.....han har barn,voksne,men er ikke gifte med moren deres......hans nåværende frue har han ikke barn med....de er i 50 årene

Trøsteklem til deg... stakkars. Men kaktus til mannens arbeidsgiver,,så dårlig oppførsel ...

God bedring..

[skorpionfisken]

Glemte å si at han itillegg stilte seg uforståene til at min mann måtte/ønsket å ta seg en dag fri på jobb da vi måtte til sykehus med gullet fordi h*n stoppet å puste

......for de som lurer.....han har barn,voksne,men er ikke gifte med moren deres......hans nåværende frue har han ikke barn med....de er i 50 årene

Jammen det sier vel alt. Det er vel en grunn til at han ikke er gift med sine barns mor.

[Maggi]

Hvis jeg får lov til å blande meg inn her på adopsjonsforumet, så...

Min umiddelbare tanke er at det ikke er gitt at det er på grunn av at barnet er adoptert at arbeidsgiver reagerer på at far er hjemme mens mor er i permisjon. Jeg tror ikke det er så vanlig å benytte seg av slik permisjon.

Forøvrig høres ikke arbeidsgiver ut for å være særlig god.

Mvh

[Gjest natti-natt...snufs]

Hvis jeg får lov til å blande meg inn her på adopsjonsforumet, så...

Min umiddelbare tanke er at det ikke er gitt at det er på grunn av at barnet er adoptert at arbeidsgiver reagerer på at far er hjemme mens mor er i permisjon. Jeg tror ikke det er så vanlig å benytte seg av slik permisjon.

Forøvrig høres ikke arbeidsgiver ut for å være særlig god.

Mvh

far har ikke permisjon,han var hjemme i dag fordi jeg er syk ,og ikke kunne ta meg av barnet vårt......det som er vanlig er at man da bruker egenmelding........

jeg bare lurte på om andre har opplevd at arb.giver har forskjellsbehandlet fra de som har født selv.....grunnen til det er at arb.giver oppfører seg ordentlig når adnre på arb.plass gjør det samme som min mann

[mumitrollet]

Sånn var min ex' arbeidsgiver da poden ble født/var liten også, og poden er "hjemmelaget". Tror ikke det har noe med adoptert/ikke adoptert å gjøre, bare med teite/ikke teite arbeidsgivere.

[Gjest natti-natt...snufs]

Sånn var min ex' arbeidsgiver da poden ble født/var liten også, og poden er "hjemmelaget". Tror ikke det har noe med adoptert/ikke adoptert å gjøre, bare med teite/ikke teite arbeidsgivere.

Det er mulig det=).

Teit er han ihvertfall,men jeg vet at noen av de ansatte ikke har samme problemet som oss...men vet jo ikke hvordan han er mot de jeg ikke kjenner.