Tar det aldri slutt?!?

[jubalong70]

Uff, det var trist å høre!!! Kan du annonsere i avisen? Jeg er dessverre ikke førskolelærer, ellers skulle jeg gjerne ha hjulpet deg

*Trøsteklem!*

[Gjest M.Angelica]

Oslo er en bra by, også får du en fin sjef i Persille Kan ikke bli bedre enn det

Jepp! Og for samboeren min ville det vært helt topp sånn jobbmessig sett. Så han er helt vill akkurat nå. He he =)

[Glimtipper]

Jepp! Og for samboeren min ville det vært helt topp sånn jobbmessig sett. Så han er helt vill akkurat nå. He he =)

Så bra!

[Gjest marea]

Har jobbet som førskolelærer i barnehage selv. Tror det er få som vil jobbe uten 5 ukers ferie og ubunden arbeidstid. Når skal førskolelæreren ha tid til å drive pedagogisk utvikling og planlegge aktiviteter? Lønn i millionklassen er det vel få førskolelærere som får. Kanskje du får alliere deg med noen flere å starte familiebarnehage - dele utgiftene til førskolelærer, dvs denne driver med veilendende arb og jobber noe i hver barnehage.

[Gjest Persille]

Har hun tariffavtale????

Hun har jo ikke ubunden arbeidstid!

Nei, men hun har andre goder? Mer lønn f.eks? Og jobber ikke i full stilling?

Hun har fått alt hun har krav på og mer til - det er ikke problemet.

[Gjest Persille]

Hei!

Det er alltid trist å miste dyktige medarbeidere.

Men husk, det er så utrolig mange dyktige og flotte mennesker "der ute", og selv om det er mangel på akkurat den arbeidskraft du nå trnger, vil du nok finne den rette.

Nå ser jeg helst at du ikke klandrer din førskolelærer for at h*n slutter. Husk at et arbeidsforhold ikke er et ekteskap, og at det å bytte jobb faktisk er noe man gjør oftere og oftere, og man skal i grunnen ikke føle dårlig samvittighet for dette.

Du må jo uansett ha en avslutningssamtale med vedkommende, og der vil du jo få greie på kanskje mange ting som du kanskje ikke harvært klar over??

Uansett, ikke argumenter under en slik samtale, det taper du bare ansikt på. Ta alt som kommer der som erfaring og en veiviser på hva man gjør bedre neste gang.

Å annonsere på Finn.no og riksaviser utenom Osloområdet er faktisk ikke dumt. Selv fant jeg jobb langt utenfor mitt boområde via Finn.no :-)

Lykke til Persille, håper vi får høre hvordan det går!

Jeg vet hvorfor hun slutter - og det irriterer meg litt at det er pga ting hun var klar over før hun begynte hos meg...

Men jeg skjønner det, og selv om jeg er skuffet nå - så tar jeg det utover dere fremfor henne

[Gjest Persille]

Helt ærlig, det frister noe sinnssykt. Spurte samboeren min i sta om han ville ha flyttet til Oslo hvis jeg fikk jobb. Overraskende nok sa han JA!

Han er skikkelig frista og prøver å overtale meg nå

Vi får snakkes om dette på msn =)

Det er en avtale!

[Gjest Persille]

PS! Vær rask med å komme på msn da.. Jeg er så nysgjerrig på ting nå! =D

Jeg rekker det ikke før kl 13 - må hente mamma på sykehuset

[Gjest Persille]

Har jobbet som førskolelærer i barnehage selv. Tror det er få som vil jobbe uten 5 ukers ferie og ubunden arbeidstid. Når skal førskolelæreren ha tid til å drive pedagogisk utvikling og planlegge aktiviteter? Lønn i millionklassen er det vel få førskolelærere som får. Kanskje du får alliere deg med noen flere å starte familiebarnehage - dele utgiftene til førskolelærer, dvs denne driver med veilendende arb og jobber noe i hver barnehage.

Men poenget er nettopp at jeg vil ha en der mer enn bare en dag i uken - jeg vil ha noen der minimum fire dager.

Planlegge etc kan man gjøre den femte dagen, og når barna sover.

Fem ukers ferie er ikke en selvfølge alle andre steder heller - så det argumentet er litt tynt for meg

Dessuten er det jo "dere" som foreldre som krever at bhg er åpen så mye som mulig, og at innholdet skal være bra

[Gjest M.Angelica]

Jeg rekker det ikke før kl 13 - må hente mamma på sykehuset

Oi! Håper det går bra med moren din iallfall!

Jeg kommer på nett i 13-tiden jeg og da. Jeg har hatt spysyka og migrene i hele går og natt. Er fortsatt ikke helt i form, så jeg synes å høre sofaen rope nå

[Torv]

Jeg vet hvorfor hun slutter - og det irriterer meg litt at det er pga ting hun var klar over før hun begynte hos meg...

Men jeg skjønner det, og selv om jeg er skuffet nå - så tar jeg det utover dere fremfor henne

Supert!

Uansett, lykke til med letingen :0)

[Gjest marea]

Men poenget er nettopp at jeg vil ha en der mer enn bare en dag i uken - jeg vil ha noen der minimum fire dager.

Planlegge etc kan man gjøre den femte dagen, og når barna sover.

Fem ukers ferie er ikke en selvfølge alle andre steder heller - så det argumentet er litt tynt for meg

Dessuten er det jo "dere" som foreldre som krever at bhg er åpen så mye som mulig, og at innholdet skal være bra

Hva er det førskolelæreren var misfornøyd med og hvor har denne nå fått jobb og hvilken lønn. Hvis du får svar på dette og kan matche hva konkurrenten gir, så skulle det ikke være noe problem å få tak i nye folk. Er ikke den 5. ferieuken lovfestet - hmmm synes å ha hørt det. Er kommunalt ansatt selv så vi har en grei personalpolitikk å forholde oss til. Personalpolitikk er mer enn lønn og arbeidstid. Det er også faglig utvikling - kan du tilby noe slikt, så vil det være lettere å få tak i kvalifiserte folk. Hvis dere deler en førskolelærer så kan du jo ansette en assistent de 4 andre dagene og ha førskolelæreren den ene dagen - mulig løsning?

[Gjest mirakel*2?]

Oi! Håper det går bra med moren din iallfall!

Jeg kommer på nett i 13-tiden jeg og da. Jeg har hatt spysyka og migrene i hele går og natt. Er fortsatt ikke helt i form, så jeg synes å høre sofaen rope nå

hsjjjj, du må ikke snakke om jobb og sykdom på samme tid:)

[Gjest mirakel*2?]

Det er en avtale!

se ting har begynt å ordne seg allerede:)

[Gjest M.Angelica]

hsjjjj, du må ikke snakke om jobb og sykdom på samme tid:)

Ups..der gikk jeg rett i fella

[Gjest Persille]

Supert!

Uansett, lykke til med letingen :0)

Takk takk

[Gjest Persille]

Uff, det var trist å høre!!! Kan du annonsere i avisen? Jeg er dessverre ikke førskolelærer, ellers skulle jeg gjerne ha hjulpet deg

*Trøsteklem!*

Takk

Joda - skal annonsere overalt nå....

[Gjest Persille]

Hva er det førskolelæreren var misfornøyd med og hvor har denne nå fått jobb og hvilken lønn. Hvis du får svar på dette og kan matche hva konkurrenten gir, så skulle det ikke være noe problem å få tak i nye folk. Er ikke den 5. ferieuken lovfestet - hmmm synes å ha hørt det. Er kommunalt ansatt selv så vi har en grei personalpolitikk å forholde oss til. Personalpolitikk er mer enn lønn og arbeidstid. Det er også faglig utvikling - kan du tilby noe slikt, så vil det være lettere å få tak i kvalifiserte folk. Hvis dere deler en førskolelærer så kan du jo ansette en assistent de 4 andre dagene og ha førskolelæreren den ene dagen - mulig løsning?

Nei, fem ukers ferie er ikke lovfestet.

Og jeg kan ansette assistenter - men poenget er at jeg vil ha en pedagog der minimum tre dager i uken. Jeg synes det gir tilbudet bedre kvalitet enn bare én dag i uken.

Uansett - alt dette er ting hun visste om før hun begynte hos meg, det er ikke nye ting som har kommet nå. Og da synes jeg dette var litt dårlig planlagt...

[Gjest M.Angelica]

Så bra!

Kan du komme på msn? =)

[AAA]

Hei!

Jeg jobber ikke som førskolelærer, men har et yrke der det også er vanskelig å få kvalifiserte søkere når det er ledige stillinger. Så noe er sammenlignbart.

Jeg hadde aldri overhodet vurdert å jobbe et sted der jeg ikke fikk 5 ukers ferie, så lenge det er andre bedrifter innen samme bransje der det ikke er noe problem å få dette. Helt ærlig så tror jeg du blir nødt til å gjøre noe med dette før du får noen søkere, så sant du ikke finner noen veeeldig idealistiske. ;-) Ellers må lønnen være om ikke helt i toppskiktet så iallefall på linje med andre bedrifter.

Lykke til!

MVH