hva vet vi om hva som skjer i bh, egentlig?

[Gjest Kariann K]

I lokalavisa her er det i dag et stort oppslag om en barnehagebestyrer som har slått en femåring i barnehagen. Hun uttaler at hun var veldig sliten etc, og beklager det som skjedde. Saken er anmeldt og er under etterforskning, og styreren er suspendert fra stillingen.

Hvordan hadde du reagert om dette hadde skjedd i din barnehage/ditt barns avdeling?

Man vet jo egentlig utrolig lite om hva som skjer når man ikke er sammen med barnet sitt?

[Gjest midia]

Når det var styrer som gjorde det så hadde jeg mistet all tillit til den barnehagen.

Hvem vet, kanskje styrer tillater sånne avstraffelser i den barnehagen?

[Gjest GA]

Jeg tror nesten jeg hadde anmeldt henne for barnemishandling...

[Gjest Persille]

Jeg hadde bedt om en forklaring - og som arbeidsgiver vet jeg faktisk ikke hva jeg hadde gjort...

Hadde det vært mitt barn, hadde jeg blitt rasende, og gjort det helt klart at det ikke var akseptabel oppførsel. Men jeg tror ikke jeg hadde anmeldt vedkommende for barnemishandling.

Det er jo flere som har slått barna sine i "svarte" øyeblikk - uten at de er onde i den forstand. (Jeg forsvarer det IKKE!!!).

Og det er jo uten tvil ting vi ikke vet i denne saken...

Nei, jeg vet ikke hva jeg hadde gjort. Heldigvis har jeg aldri opplevd det!

[Gjest printa]

Det har du helt rett i, men det er dessverre ikke første gang en slik historier "serveres" i media.

Vi som er foreldre er jo på en måte prisgitt personalet i barnehagen. Å overlate det mest dyrebare vi har til noen vi ikke vet om vi kan stole på, er manges lodd i en ellers så stresset hverdag.

Min erfaring er også at barn er utrolig lojale, og tørr ofte ikke klage eller "sladre" når noen voksne gjør urett. Fordi barn er redd foreldrene eller de selv skal bli straffet.

Jeg har jobbet sammen med kvinner som har en utrolig stygg adferd, og som aldri burde jobbet sammen med mennesker.

Ofte foregår det ting en ikke kan sette ord på, eller som ikke kan bevises, fordi det tolkes så forskjellig.

Det finnes mange rare arbeidstakere, og om noen tror at personalet i barnehagen, alltid oppfører seg så eksemplarisk, bare fordi de er så snille og kan jobbe med barn. Nei, de kan begynne å tro om igjen.

Etter min mening er ikke politiattest nok for å kunne jobbe i barnehage, etter min mening burde det vært satt igang andre tiltak også, som kvalitetssikret personalet.

Jeg håper for Guds skyld at noen begynner å se dette etterhvert, men så lenge det er et dominerende kvinneyrke, og med lav status i samfunnet, er det vel ikke på prioritetslisten.

Det ser ut som det er viktigere å kvalitetssikre alle kjøkken tilknytte restaurantene i Oslo, slik at de ikke serverer råtten mat nå i disse julebordstider.*s*

[Gjest mange forskjellige folk.]

jeg har sett veldig mye rar oppførsel både blant lærere og barnehageansatte. Og det innbyr ikke alltid til tillit dessverre.

[Gjest Persille]

Det har du helt rett i, men det er dessverre ikke første gang en slik historier "serveres" i media.

Vi som er foreldre er jo på en måte prisgitt personalet i barnehagen. Å overlate det mest dyrebare vi har til noen vi ikke vet om vi kan stole på, er manges lodd i en ellers så stresset hverdag.

Min erfaring er også at barn er utrolig lojale, og tørr ofte ikke klage eller "sladre" når noen voksne gjør urett. Fordi barn er redd foreldrene eller de selv skal bli straffet.

Jeg har jobbet sammen med kvinner som har en utrolig stygg adferd, og som aldri burde jobbet sammen med mennesker.

Ofte foregår det ting en ikke kan sette ord på, eller som ikke kan bevises, fordi det tolkes så forskjellig.

Det finnes mange rare arbeidstakere, og om noen tror at personalet i barnehagen, alltid oppfører seg så eksemplarisk, bare fordi de er så snille og kan jobbe med barn. Nei, de kan begynne å tro om igjen.

Etter min mening er ikke politiattest nok for å kunne jobbe i barnehage, etter min mening burde det vært satt igang andre tiltak også, som kvalitetssikret personalet.

Jeg håper for Guds skyld at noen begynner å se dette etterhvert, men så lenge det er et dominerende kvinneyrke, og med lav status i samfunnet, er det vel ikke på prioritetslisten.

Det ser ut som det er viktigere å kvalitetssikre alle kjøkken tilknytte restaurantene i Oslo, slik at de ikke serverer råtten mat nå i disse julebordstider.*s*

"Ofte foregår det ting en ikke kan sette ord på, eller som ikke kan bevises, fordi det tolkes så forskjellig."

Min aller aller største bekymring...

"Det finnes mange rare arbeidstakere, og om noen tror at personalet i barnehagen, alltid oppfører seg så eksemplarisk, bare fordi de er så snille og kan jobbe med barn. Nei, de kan begynne å tro om igjen."

Jeg valgte å si opp en assistent pga dette, har blitt stevnet for retten, blir spennende å se hvem de holder med der...

"Etter min mening er ikke politiattest nok for å kunne jobbe i barnehage, etter min mening burde det vært satt igang andre tiltak også, som kvalitetssikret personalet."

Helt konkret - hva mener du man skal gjøre? Jeg har nemlig tenkt på det mange ganger, hvilke tiltak kan man gjøre for å sørge for at dette er skikkelige mennesker?

Et er å ha prøvetid med enklere grunn til oppsigelse, et annet er en kvalifiseringsperiode, man blir ansatt for et halvt år, og ikke noen videre ansettelse - og så blir man ansatt på nytt dersom man kvalifiserer. Ved begge disse kommer arbeidstakerforeningene til å nekte...

Så hva gjør man da?

[Gjest sandex]

Hadde overfalt henne i et mørt smug og gitt ho en på trynet igjen Godt nok for meg det!

[Gjest dongrgdsa]

Dette var beviset på at jeg er trøtt og trenger mat....Jeg klarte ikke å tolke overskrifta at dette gjaldt barnehage....Lurte på hva som skjedde i bh'en...

[Gjest printa]

"Ofte foregår det ting en ikke kan sette ord på, eller som ikke kan bevises, fordi det tolkes så forskjellig."

Min aller aller største bekymring...

"Det finnes mange rare arbeidstakere, og om noen tror at personalet i barnehagen, alltid oppfører seg så eksemplarisk, bare fordi de er så snille og kan jobbe med barn. Nei, de kan begynne å tro om igjen."

Jeg valgte å si opp en assistent pga dette, har blitt stevnet for retten, blir spennende å se hvem de holder med der...

"Etter min mening er ikke politiattest nok for å kunne jobbe i barnehage, etter min mening burde det vært satt igang andre tiltak også, som kvalitetssikret personalet."

Helt konkret - hva mener du man skal gjøre? Jeg har nemlig tenkt på det mange ganger, hvilke tiltak kan man gjøre for å sørge for at dette er skikkelige mennesker?

Et er å ha prøvetid med enklere grunn til oppsigelse, et annet er en kvalifiseringsperiode, man blir ansatt for et halvt år, og ikke noen videre ansettelse - og så blir man ansatt på nytt dersom man kvalifiserer. Ved begge disse kommer arbeidstakerforeningene til å nekte...

Så hva gjør man da?

Uff nei, si det?

Med all respekt for alle de som gjør en utmerket jobb, og alle oppegående, reflekterte og koslige personale jeg har truffet i min yrkeskarriere og som mor.

Jeg har reflektert mange ganger selv også, både som mor og ansatt i bhg.

Når mennesker søker jobb i større Konsern osv, hyrer de ofte inn personer som kan gjennomføre psykologiske tester. Noe barnehager også kunne gjort, bare de hadde hatt penger.

Jeg har vært oppe i kinkige situasjoner, der jeg mer enn gjerne skulle stevnet noen for retten. Men det er så utrolig vanskelig i det yrket der.

Og siden det er snakk om ansettelser i en offentlig etat. Da er det også snakk om å "krangle" med byråkratiet, noe som kan suge margsaften av enhver.

Jeg vet ærlig talt ikke PL, men jeg blir oppriktig opprørt av å lese om slike hendelser fra barnehager.

Det kan for meg virke som om hvem som helst kan jobbe i en barnehage, bare de kan ta seg av barn. Og de er såååå feil!

[Gjest Persille]

Uff nei, si det?

Med all respekt for alle de som gjør en utmerket jobb, og alle oppegående, reflekterte og koslige personale jeg har truffet i min yrkeskarriere og som mor.

Jeg har reflektert mange ganger selv også, både som mor og ansatt i bhg.

Når mennesker søker jobb i større Konsern osv, hyrer de ofte inn personer som kan gjennomføre psykologiske tester. Noe barnehager også kunne gjort, bare de hadde hatt penger.

Jeg har vært oppe i kinkige situasjoner, der jeg mer enn gjerne skulle stevnet noen for retten. Men det er så utrolig vanskelig i det yrket der.

Og siden det er snakk om ansettelser i en offentlig etat. Da er det også snakk om å "krangle" med byråkratiet, noe som kan suge margsaften av enhver.

Jeg vet ærlig talt ikke PL, men jeg blir oppriktig opprørt av å lese om slike hendelser fra barnehager.

Det kan for meg virke som om hvem som helst kan jobbe i en barnehage, bare de kan ta seg av barn. Og de er såååå feil!

Man trenger ikke kunne ta seg av barn en gang - det er ingen krav for å jobbe i barnehage.

Og det er dårlig lønn - dermed får man ufaglærte og unge uerfarne ansatte.

I enkelte stillinger burde arbeidsmiljøloven være noe modifisert. Det burde vært lov å si opp folk på mistanke om misbruk, det burde være lov å si opp folk som går fra ungene, og det burde være lov å si opp folk som misbruker makten sin overfor barna (slår, skriker, kjefter, psykisk mobbing) - men det er det dessverre ikke.

Og nevnte ting er umulig å oppdage på forhånd

Som sagt, det skal bli spennende å se hva som skjer i retten - om jeg vinner frem med mitt syn, eller retten faktisk aksepterer at man behandler barn sånn...

[Gjest printa]

Man trenger ikke kunne ta seg av barn en gang - det er ingen krav for å jobbe i barnehage.

Og det er dårlig lønn - dermed får man ufaglærte og unge uerfarne ansatte.

I enkelte stillinger burde arbeidsmiljøloven være noe modifisert. Det burde vært lov å si opp folk på mistanke om misbruk, det burde være lov å si opp folk som går fra ungene, og det burde være lov å si opp folk som misbruker makten sin overfor barna (slår, skriker, kjefter, psykisk mobbing) - men det er det dessverre ikke.

Og nevnte ting er umulig å oppdage på forhånd

Som sagt, det skal bli spennende å se hva som skjer i retten - om jeg vinner frem med mitt syn, eller retten faktisk aksepterer at man behandler barn sånn...

Jeg er glad du er enig i mitt ressonnement. Var litt redd du skulle hudflette meg nå, men du er ei fornuftig dame, det har jeg følt hele tiden*s*

Du! Jeg er sikker på det går bra, bare du har konkrete bevis, og kan argumentere for, hva som er best for barna.

Hold meg oppdatert, er du snill*s*

[Gjest Persille]

Jeg er glad du er enig i mitt ressonnement. Var litt redd du skulle hudflette meg nå, men du er ei fornuftig dame, det har jeg følt hele tiden*s*

Du! Jeg er sikker på det går bra, bare du har konkrete bevis, og kan argumentere for, hva som er best for barna.

Hold meg oppdatert, er du snill*s*

Det skal jeg gjøre

Konkrete bevis er ikke mulig, det er som du sier en tolkningsgreie... Men jeg har vitner da, får bare håpe det holder.

[Gjest printa]

Dette var beviset på at jeg er trøtt og trenger mat....Jeg klarte ikke å tolke overskrifta at dette gjaldt barnehage....Lurte på hva som skjedde i bh'en...

*ler*

Vanlig forkortelse på barnehage er bhg. Ikke rart du "stusset" da nei.

Men, mrsmt *s*

[Katt-ja]

*ler*

Vanlig forkortelse på barnehage er bhg. Ikke rart du "stusset" da nei.

Men, mrsmt *s*

Etter å ha lest i tråden om sengetøy og middene der, var det jo ikke en urimelig feilkobling ;-)

[Gjest Jaddaa...]

jeg har sett veldig mye rar oppførsel både blant lærere og barnehageansatte. Og det innbyr ikke alltid til tillit dessverre.

Kan du definere "rar oppførsel"?

[Gjest mange forskjellige folk.]

Kan du definere "rar oppførsel"?

-overse barn som gråter

-agressive

-sure

-få barn til å f.eks klatre i fjellvegg selvom barnet protesterer og ikke tør og står og griner.

-osv.

[Gjest M.Angelica]

Dette var beviset på at jeg er trøtt og trenger mat....Jeg klarte ikke å tolke overskrifta at dette gjaldt barnehage....Lurte på hva som skjedde i bh'en...

Samme her! Trodde det skulle komme en artikkel om noe baktiere-greier jeg.. hehe

[Glimtipper]

Du viser til en sak som er så spesiell, at det står om den i avisa. Dette er et godt tegn. Jeg har aldri tidligere hørt om barnehagepersonell som slår barna og jeg har aldri jobbet med noen som jeg tror kunne ha gjort akkurat dette.

Jeg liker å tro at foreldrene der jeg jobber, føler seg nogenlunde oppdatert på barnas hverdag. Vel vitende om at de ikke kjenner oss som jobber der, prøver jeg ofte å snakke litt med de ved avlevering og henting. På denne måten får de i alle fall dannet seg et inntrykk av meg, de hører at jeg er engasjert i og oppdatert på akkurat deres barn, og de vet hva de kan snakke med barna om når de kommer hjem. Det er ingen jeg jobber med, som jeg synes ikke burde jobbe med barn.

Det er ikke dermed sagt at vi aldri er sure, slitne, irritable, lei oss, uengasjerte, kjedelige eller slitne. Vi er ikke overmennesker og er nok ikke så mye bedre enn normale foreldre. Men vi er mange og sammen er vi sterke Vi hjelper hverandre til å bli bedre og bedre barnehagemedarbeidere. Og minner hverandre på at det er en grunn til at vi valgte dette yrket.

Hvis det er noen foreldre her som er usikre på sin barnehage, så anbefaler jeg på det sterkeste at dere tilbringer en dag sammen med barnet deres. Følg rutinene, fra frokost til frukt. Da vil dere få et inntrykk av hvor bra/dårlig barnehagen er.

[Gjest printa]

Du viser til en sak som er så spesiell, at det står om den i avisa. Dette er et godt tegn. Jeg har aldri tidligere hørt om barnehagepersonell som slår barna og jeg har aldri jobbet med noen som jeg tror kunne ha gjort akkurat dette.

Jeg liker å tro at foreldrene der jeg jobber, føler seg nogenlunde oppdatert på barnas hverdag. Vel vitende om at de ikke kjenner oss som jobber der, prøver jeg ofte å snakke litt med de ved avlevering og henting. På denne måten får de i alle fall dannet seg et inntrykk av meg, de hører at jeg er engasjert i og oppdatert på akkurat deres barn, og de vet hva de kan snakke med barna om når de kommer hjem. Det er ingen jeg jobber med, som jeg synes ikke burde jobbe med barn.

Det er ikke dermed sagt at vi aldri er sure, slitne, irritable, lei oss, uengasjerte, kjedelige eller slitne. Vi er ikke overmennesker og er nok ikke så mye bedre enn normale foreldre. Men vi er mange og sammen er vi sterke Vi hjelper hverandre til å bli bedre og bedre barnehagemedarbeidere. Og minner hverandre på at det er en grunn til at vi valgte dette yrket.

Hvis det er noen foreldre her som er usikre på sin barnehage, så anbefaler jeg på det sterkeste at dere tilbringer en dag sammen med barnet deres. Følg rutinene, fra frokost til frukt. Da vil dere få et inntrykk av hvor bra/dårlig barnehagen er.

"Hvis det er noen foreldre her som er usikre på sin barnehage, så anbefaler jeg på det sterkeste at dere tilbringer en dag sammen med barnet deres. Følg rutinene, fra frokost til frukt. Da vil dere få et inntrykk av hvor bra/dårlig barnehagen er."

Hmmmm ja, men kun en dag i barnehagen, syns jeg er litt lite da...

Og hva skal vi som er foreldre se etter?

Observasjon krever at objektet ikke vet at de blir observert. I og med at foreldre er tilstede vil situasjonen for personalet bli kunstig, og de vil oppføre seg annerledes enn de vanligvis gjør.

Dette vanskeliggjør at situasjoner som det skrives om i lokalavisen i dag, og andre lignende situasjoner, kommer til overflaten.

Kanskje Carl I Hagens forslag engang bak i tiden,om video overvåking i barnehager, ikke var så dumt allikevel*s*