Trenger forklaring på dette

[Gjest noen som vet det her?]

Min mann jobber fullt, jeg skal begynne å jobbe deltid, timebasert. Hvordan er det hvis barna er syke på en dag da jeg jobber f.eks 4 timer (og min mann jobber fullt), kan han være hjemme fra jobb hele dagen da?

[Gjest hos oss]

Ja, hvis dere ikke får det til på en annen måte kan han være hjemme hele dagen.

Hos oss har vi ofte gjort det slik at vi jobber en halv dag hver, men det er jo fordi vi har jobber der dette er bedre for oss og arbeidsgiver, og fordi vi bor ganske nærme jobben.

Jobber du feks fra 10 til 14, rekker han kanskje ikke innom jobb før eller etterpå. Må de allikevel sette inn en vikar, er det kanskje best at han er borte hele dagen. Det går jo an å ringe arbeidsgiver i den aktuelle situasjonen også, og si at han kan komme en time på jobb om ettermiddagen hvis det hjelper mye på situasjonen...

Det er jo basert på tillit og fornuft, slik at dere finner en løsning som gir minst ulempe for både barnet, dere og arbeidsgiver.

[Åsemor]

Mannen din tar ut sykt barn-dager uavhengig av hva slags jobb og stillingsprosent du har.

[forsytia]

Ja, hvis dere ikke får det til på en annen måte kan han være hjemme hele dagen.

Hos oss har vi ofte gjort det slik at vi jobber en halv dag hver, men det er jo fordi vi har jobber der dette er bedre for oss og arbeidsgiver, og fordi vi bor ganske nærme jobben.

Jobber du feks fra 10 til 14, rekker han kanskje ikke innom jobb før eller etterpå. Må de allikevel sette inn en vikar, er det kanskje best at han er borte hele dagen. Det går jo an å ringe arbeidsgiver i den aktuelle situasjonen også, og si at han kan komme en time på jobb om ettermiddagen hvis det hjelper mye på situasjonen...

Det er jo basert på tillit og fornuft, slik at dere finner en løsning som gir minst ulempe for både barnet, dere og arbeidsgiver.

NB enkelte arbeidsgivere regner det som en dag uansett om du er borte hele dagen eller bare noen timer. De har lov til det.. Så sjekk litt på forhånd hvilken måte som regnes hos deres arbeidsgivere.