Hvem er hjemme med syke barn?

[Kinesermor]

Jobber på en meget kvinne-dominert arbeidsplass. Nå i disse tider er det svært mye sykdom hos disses barn, og hva er vel mer naturlig enn at det er mor som er hjemme - eller er det det?? Hvordan er det der ute?? Deler dere det likt mellom mor og far, eller er det helst mor som er hjemme.

Heldigvis har vi svært friske unger, men når de har vært syke har vi forsøkt å dele hjemmedagene mellom oss.

[Gjest Elextra]

Vi jobber fullt begge to, og deler selvfølgelig på å være hjemme når det er nødvendig.

Heldigvis har vi også besteforeldre som stiller opp av og til.

[kizmiaz]

Vi deler likt. Begge har 100% jobb til vanlig og har like (u)viktige jobber:-)

[Jentene2]

Hos oss er det annen hver dag. Prøver å få det så jevnt som mulig og ser an hvordan arbeidsdagen ser ut for oss begge.

I 2005 var mannen min hjemme litt mer enn meg. Men heldigvis er ungene veldig friske og vi var langt unna å bruke alle hjemme-med-sykt-barn dager.

Har i hvert fall ikke dårlig samvittighet (med tanke på debatten i media i forrige uke) hvis jeg er hjemme med de når de er syke og tar heller en dag ekstra enn å sende de i barnehagen når de fortsatt er litt pjusk.

[Gjest Mom33]

Vi deler rimelig likt, ja, noe annet er ganske uaktuelt.

Jobber begge 100%, og med ei som er mer sjuk enn gjennomsnittet er det en dyd av nødvendighet.

[Sofies mamma]

Ca. 50/50, tilfeldig hvis det blir den ene mer enn den andre.

[Katt-ja]

Det var nok ganske jevnt fordelt,- den gang det var aktuelt (de er ikke så små lenger).

Men, man så det jo an,- hvem som det var viktigst for å være på jobb de forskjellige dagene (møter etc.).

[Mirabell]

Vi deler så likt vi kan, ja. Vi har jo dessuten rett på 10 dager hver. (yngstemann var MYE syk i fjor, mer enn 20 dager...)

[skygge]

Hei,

Vi deler det likt på våre to barn. Men hvis min datter er syk så er det kun jeg som tar de sykedagene.

[Gjest GA]

Pappa'n og jeg prøver å ta annenhver gang, medmindre en av oss har et veldig viktig møte. Vi prøver også å skjerme min undervisningstid så langt det er mulig, da det er utrolig vanskelig å skaffe vikar for meg.

[Gjest 50/50]

Vi deler det likt.Ei arbeidskollega er bestandig hjemme med gutten(3 år) når han er syk.Pappen sin jobb er viktigere sier hun.Sjefen våres begyner å se seg lei på dette no og skal ta ett oppgjør med henne.

[linko]

Hos en arbeidsgiver jeg kjenner (med bare menn) tok enkelte menn ut sykt barn-dager selv om samboeren var arbeidsledig. I tillegg var det noen som måtte "bruke opp" sykt barn-dagene hvert år, slik at de ble mye borte på slutten av året...det finnes diverse skruer løse hos noen!

[Katt-ja]

Vi deler det likt.Ei arbeidskollega er bestandig hjemme med gutten(3 år) når han er syk.Pappen sin jobb er viktigere sier hun.Sjefen våres begyner å se seg lei på dette no og skal ta ett oppgjør med henne.

Man har jo 10 dager i året, ikke mer (hvis man ikke har 3 barn eller mer,da). Så så lenge hun holder seg under det, så kan vel ikke arbeidsgiveren si noe?

[Luska]

Stort sett er jeg hjemme når barnet er sykt. Først og fremst fordi jeg som kvinne og mor er best egnet til å ta meg av et sykt barn.

)

[Katt-ja]

Stort sett er jeg hjemme når barnet er sykt. Først og fremst fordi jeg som kvinne og mor er best egnet til å ta meg av et sykt barn.

)

Du spøker,,,,? Ikke sant?

[morsan]

Man har jo 10 dager i året, ikke mer (hvis man ikke har 3 barn eller mer,da). Så så lenge hun holder seg under det, så kan vel ikke arbeidsgiveren si noe?

Nei, de kan ikke si noe på det, men det høres ikke så veldig smart ut å utbasunere at mannens jobb er viktigere enn hennes og derfor er hun alltid hjemme!

Skjønner godt at arbeidsgivere reagerer på slikt.

[kizmiaz]

Stort sett er jeg hjemme når barnet er sykt. Først og fremst fordi jeg som kvinne og mor er best egnet til å ta meg av et sykt barn.

)

Politisk ukorrekt svar, spør du meg.

:-)

[Luska]

Du spøker,,,,? Ikke sant?

Både og. Det er sant at det stort sett er jeg som har vært hjemme når barnet har vært sykt. (barnet er lite sykt, så foreløpig har det ikke vært noe problem).

Og når jeg formulerte meg som jeg gjorde i første svaret mitt, så var det med et lite snev av alvor. Jeg vet jo at det er feil, men jeg har et lite kontrollproblem. Jeg overbeviser meg selv om at ingen (selv ikke pappaen) klarer å ta seg så godt av barnet som meg. Derfor har jeg valgt å være hjemme de få gangene det har vært aktuelt. Er klar over at jeg må jobbe med meg selv der, at jeg er nødt til å overlate ansvar til andre enn meg selv.

[KaVa]

Vi deler på det - den det er minst problematisk å dra hjem for, gjør det.

[Katt-ja]

Nei, de kan ikke si noe på det, men det høres ikke så veldig smart ut å utbasunere at mannens jobb er viktigere enn hennes og derfor er hun alltid hjemme!

Skjønner godt at arbeidsgivere reagerer på slikt.

Ja, det hørtes jo ikke så smart ut å si det ;-)

I de aller verste småbarnsårene er man jo ofte nødt til å bruke flere enn 10 dager pr. år, så da må jo begge til pers uansett...