Trenger hjelp til formulering

[Gjest Tatjana]

Jeg har i mange år hatt 80 prosents jobb, men har bare hatt permisjon fra den siste 20 prosenten. Nå er jeg lei av å søke på nytt, arbeidsgiver har signalisert at de ikke er glad for det heller, så jeg vil si opp den 20 prosents-biten sånn at jeg bare er tilsatt i 80 prosent.

Er dette mulig?

Og hvordan kan jeg formulere meg i oppsigelsen? For jeg vil ikke risikere at de tror jeg sier opp hele jobben nemlig.

[Gjest har to i bhg.]

Ønsker å redusere stillingen på 100% med 20% slik at den blir 80%.

[PieLill]

Om du har inngått en kontrakt om 100% stilling kan du ikke si opp 20% av denne stillingen.

Men du kan _søke_ om at stillingen permanent reduseres til 80% framfor at du søker om permisjon fra de siste 20% fra periode til periode. Om det er lurt å gjøre det, er en helt annen sak.

Mener at det er et regelverk som tilsier at arbeidsgiver må godkjenne søknad redusert stilling om man har omsorg for barn under en viss alder. Men her er jeg på ganske tynn is.

Litt avhengig av arbeidsplassens organisering og hvordan ledelsen er, ville jeg drøftet dette muntlig før jeg skrev en søknad.

mvh