Barnehagen sløv med påkledning

[Gjest anja marie]

Jeg blir så frustert av barnehagen til sønnen min. Jeg passer alltid på at han har klær og fottøy med seg som passer til årstiden/været/temperaturen. Men ofte blir klærne ikke brukt.

I høst da det regnet mye, hang regnklærne hans inne i garderoben, imens sønnen min lekte ute i den ikke vanntette utedressen sin.

Nå er det jo vinter, og selv om det er kaldt, er sønnen min ofte ute uten ullsokker i skoene. Skoene når litt opp over leggen, og dressen blir ikke trukket over skoene. Derfor kommer det snø inn, og han blir våt. Skjerfet som han alltid har med seg i barnehagen, blir aldri brukt. Selv ikke når det er skikkelig kaldt og mye vind.

Har gjentatte ganger sagt til personalet at sønnen min må kle skikkelig på seg når han skal ut. De står der og jatter med. Noen ganger er han godt på kledt den samme dagen, men isåfall er det tilbake til det gamle igjen med dårlig påkledning dagen etterpå.

Er så irritert jeg!! Bryr ikke personalet i barnehagen seg???

[kizmiaz]

Skal selvsgagt ikke være slik.

Det er nok travelhet og kanskje personal-mangel som er årsaken. Mye tøy og unger og diverse påkledinger å holde styr på.

Det er kanskje ikke bare du i barnehagen som har opplevd dette, det er nok andre også.

Hva med å ta opp spørsmålet med ledelsen i bhg på en saklig og grei måte i samlet flokk?

[jubalong70]

Hvor gammel er sønnen din? Kanskje han kan få i oppgave å passe på å få på seg alt selv?

Lillesøster (som blir 5 neste uke) kler på seg alt hun trenger selv, og passer på at hun har skjerf på og at dressen er utenpå skoene.

Det har hun gjort fra hun var 4 år.

[Gjest Si i fra]

Skal selvsgagt ikke være slik.

Det er nok travelhet og kanskje personal-mangel som er årsaken. Mye tøy og unger og diverse påkledinger å holde styr på.

Det er kanskje ikke bare du i barnehagen som har opplevd dette, det er nok andre også.

Hva med å ta opp spørsmålet med ledelsen i bhg på en saklig og grei måte i samlet flokk?

Ofte har ikke slikt med travelhet å gjøre men sløvhet.

Klag til styreren og spør om hun kan lære opp de ansatte litt bedre.

[Gjest be om en samtale]

Hvor gammel er han?

Jeg ville bedt om en samtale hvor man kan prøve å nærme seg problemstillingen på en positiv måte, hvor du spør om hva du kan bidra med / ha med for at sønnen din kan være bedre kledt, og hva dere kan øve på at han gjør selv. Og selvsagt hva de ansatte i barnehagen kan være flinkere til å huske på.

Så fordeler dere oppgaver og ansvar mellom dere.

For eksempel får de ikke lov til å ha skjerf i vår barnehage, det kan henge seg fast i ting. Så alle ha hals eller lue med hals.

Og alle må ha nye strikker i alle dresser, ytterbukser og regnbukser. De eldste barna (fra ca 4) tar på seg yttertøy selv og fester strikken under skoene.

Pass også på at absolutt alt er godt navnet, og at dere går gjennom skiftetøy og ekstratøy og tørkeskap osv daglig / ved behov. Så behøver ikke samtalen med barnehagen dreie seg om disse tingene.

[Glimtipper]

Dette høres sløvt ut, ja.

Men ang. skjerf, så er det en regel i noen barnehager at barna ikke får ha det på seg (på grunn av faren for kvelning). Så kjøp en hals i stedet for, kanskje. Eventuelt en lue som også dekker halsen.

[Gjest Persille]

Vi har en liste på veggen med hva alle barna skal ha på seg til sesongen, og om de er varme eller kalde barn etc.

I tillegg bruker vi sunn fornuft selvfølgelig.

Men; hos oss får ingen ha skjerf, så kanskje du skulle kjøpe en hals i stedet?

Dressen; dersom det ikke er skikkelig strikk under, så sklir den kanskje opp selv om de har dratt den ned?

Uansett - ta en prat med styrer, vær saklig og konkret.

[kizmiaz]

Ofte har ikke slikt med travelhet å gjøre men sløvhet.

Klag til styreren og spør om hun kan lære opp de ansatte litt bedre.

Kan like godt være sløvhet, ja. Dessverre, får man si, for man ønsker jo å tro det aller beste om de folkene som tar seg av barna våre.

Fra barnehagen vår er imidl. erfaringen at de gjør så godt de kan, og at enkelttilfeller av dårlig påkledning, bortkomment tøy og manglende bleieskift er for arbeidsuhell å regne.

Ja, man må absolutt si ifra.