Permisjonsregler

[Gjest anini]

Jeg og en kollega har en diskusjon på gang.Jeg mener at man tjener opp rett til ny permisjon om man skulle bli gravid det året man er hjemme med lønner mammapermisjon.Altså, om jeg skulle bli gravid på slutten av min permisjon, så har jeg krav på lønnet permisjon uten å måtte arbeide de siste 6 mnd (som man må gjøre før første permisjon)

[Gjest Mom33]

Man må ha hatt inntekt i 6 av de siste 10 månedene. Om man er i permisjon er likegyldig.

Det man dog skal tenke på, da, er at om man har 80 % lønn og blir gravid i den perioden, får man 80 % av 80 % i neste periode. Det kan jo bli litt vel lite for noen.

[Gjest anini]

Man må ha hatt inntekt i 6 av de siste 10 månedene. Om man er i permisjon er likegyldig.

Det man dog skal tenke på, da, er at om man har 80 % lønn og blir gravid i den perioden, får man 80 % av 80 % i neste periode. Det kan jo bli litt vel lite for noen.

Så det du sier er at går man hjemme med mammapermisjon, så har man rett på NY permisjon uten å gå ut i jobb igjen?

[Gjest Mom33]

Så det du sier er at går man hjemme med mammapermisjon, så har man rett på NY permisjon uten å gå ut i jobb igjen?

Ja. Det du får av penger i permisjonstiden er likestilt med vanlig lønn fra arbeidsgiver mht opptjening til permisjon.

Går da selvfølgelig ut fra at man har jobb før første permisjon starter, da.

[KaVa]

Man må ha hatt inntekt i 6 av de siste 10 månedene. Om man er i permisjon er likegyldig.

Det man dog skal tenke på, da, er at om man har 80 % lønn og blir gravid i den perioden, får man 80 % av 80 % i neste periode. Det kan jo bli litt vel lite for noen.

Det stemmer ikke helt. dersom du er litt i jobb etter permisjonen, (da 100 %), beregnes det etter din 100% månedslønn. Mener også å ha sett (men finner det ikke skriftlig) at dersom man får baby nr 2 rett etter permtidens utløp, får man fødselspenger som samsvarer med det man fikk med baby nr 1. (men dette bør sjekkes med trygdekontoret!!!)

[Gjest Mom33]

Det stemmer ikke helt. dersom du er litt i jobb etter permisjonen, (da 100 %), beregnes det etter din 100% månedslønn. Mener også å ha sett (men finner det ikke skriftlig) at dersom man får baby nr 2 rett etter permtidens utløp, får man fødselspenger som samsvarer med det man fikk med baby nr 1. (men dette bør sjekkes med trygdekontoret!!!)

OK, da har Norge tatt etter Sverige på det punktet. Det var ikke slik da jeg hadde min siste permisjon for noen små år siden, sjø.

Og forøvrig er jeg enig i at det er best å kontakte trygdekontoret.

[jubalong70]

Man må ha hatt inntekt i 6 av de siste 10 månedene. Om man er i permisjon er likegyldig.

Det man dog skal tenke på, da, er at om man har 80 % lønn og blir gravid i den perioden, får man 80 % av 80 % i neste periode. Det kan jo bli litt vel lite for noen.

Neida, man får ikke 80% av 80%.

Jeg gikk nemlig fra permisjon til permisjon med mine 2 eldste og fikk akkurat det samme utbetalt i begge permisjonsperiodene.

[citygirl]

Neida, man får ikke 80% av 80%.

Jeg gikk nemlig fra permisjon til permisjon med mine 2 eldste og fikk akkurat det samme utbetalt i begge permisjonsperiodene.

Tenkt tilfelle med svært produktiv mor;

Går fra førstmann til andremann;

80 % til 80 av 80 % = 64 %

Fra andremann til tredjemann;

80 % av 64 % = 51 %

Osv. Skal ikke mange barna til før man ikke får noe, gitt.

Godt systemet ikke er sånn, hehe. Selvom jeg ikke helt ser for meg 13 barn på 13 år, *lol*

[Gjest Mom33]

Neida, man får ikke 80% av 80%.

Jeg gikk nemlig fra permisjon til permisjon med mine 2 eldste og fikk akkurat det samme utbetalt i begge permisjonsperiodene.

Se mitt svar til KaVa.

[Gjest Mom33]

Tenkt tilfelle med svært produktiv mor;

Går fra førstmann til andremann;

80 % til 80 av 80 % = 64 %

Fra andremann til tredjemann;

80 % av 64 % = 51 %

Osv. Skal ikke mange barna til før man ikke får noe, gitt.

Godt systemet ikke er sånn, hehe. Selvom jeg ikke helt ser for meg 13 barn på 13 år, *lol*

Se mitt svar til KaVa.

[jubalong70]

Tenkt tilfelle med svært produktiv mor;

Går fra førstmann til andremann;

80 % til 80 av 80 % = 64 %

Fra andremann til tredjemann;

80 % av 64 % = 51 %

Osv. Skal ikke mange barna til før man ikke får noe, gitt.

Godt systemet ikke er sånn, hehe. Selvom jeg ikke helt ser for meg 13 barn på 13 år, *lol*

Ja, det er jammen godt systemet ikke er slik. Og jeg skal i alle fall ikke teste det ut!

[cec5]

Så det du sier er at går man hjemme med mammapermisjon, så har man rett på NY permisjon uten å gå ut i jobb igjen?

Ja, det er riktig. Jeg går nå i min andre permisjon, og får akkurat det samme utbetalt som forrige gang.

Men du må være obs på at permisjonene må være sammenhengende. Du må gå fra første permisjon og rett over i neste permisjon. Det kan ikke være en uke jobb i mellom de engang. Man kan gå ut i permisjon 3 mnd før termindato, for å få dette til å klaffe (hvis man må).