Hospiteringsavtale, sykepenger

[Gjest hospitanten]

Hvor lenge kan en hospiteringsavtale (avtale mellom aetet og arbeidagiver) vare? Min arbeidsgiver sier at den kan vare i inntil 5 år. Er det tilfelle? Jeg lurer også på om jeg opparbeider rett til sykepenger nå (har vært sykemeldt i et år før attføring og hospitering).

På forhånd takk for svar!

[Irene Grøneng]

Når du er på attføring er du pr definisjon regnet som frisk. Etter 26 uker er det da nok at du har vert i jobb i 14 dager så har du rett på sykepenger - så lenge du har lønn. At arbeidsgiver får refundert deler av lønnen betyr ikke noe i denne sammenhengen, poenget er at du får lønn.

Hentet fra aetat.no: Hospitering innebærer avklaring eller arbeidstrening i ordinære bedrifter, eller trening ved bedriftsintern attføring. Hospitering for avklaring kan gis normalt i inntil 3 måneder. Hospitering for trening gis normalt i inntil 12 måneder, for søkere med uføretrygd eller med læretid som inngår i en plan mot fagbrev kan det gis i inntil 3 år. Hospitering for bedriftsintern arbeidstrening kan gis i inntil 12 måneder.